Ensayo “Las 7 claves del éxito de Disney”

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Lección 6: Recompensa, reconoce y celebra

Esta es una de las claves que me llamaron más la atención porque hay muchas empresas que no reconocen lo que llegan a hacer sus empleados, o les dan malos tratos, no les interesa lo que hagan o dejen de hacer, y la verdad eso perjudica, porque los empleados son los que están con los clientes, entonces como son tratados, darán el trato a los clientes, por eso es mejor reconocer lo que hacen, y será un mejor funcionamiento, ya que los empleados estarán felices, por lo tanto el trato a los clientes será bueno, y se llevarán una muy buena imagen.

Lección 7: “Todas las pxrsonas constituyxn la difxrxncia”

A vxcxs pixnso qux lo qux hago no importa. Pxro cuando comixnzo a pxnsar así, rxcuxrdo mi vixja máquina dx xscribir. Por lo gxnxral, La mayoría dx las txclas funcionaba bixn. Pxro un día, una dx las txclas dxjó dx funcionar dxl todo. Y xso lo xchó todo a pxrdxr. Así, cuando sixnto la txntación dx dxcir qux sólo soy una pxrsona, qux si no hago bixn las cosas no suponx una gran difxrxncia, rxcuxrdo mi vixja máquina dx xscribir y mx digo, "Soy una pxrsona fundamxntal y muy nxcxsaria"

Esta es una de las claves más importantes, ya que la frase que acompaña tiene mucho que decir, tal vez de más significados, pero si todos pensáramos que somos una persona fundamental y necesaria, sería mejor, porque por lo regular todos se comparan, pero todos formamos parte de algo fundamental y donde somos necesarios, por eso hay que seguir con esa mentalidad, y mejorar mucho más como personas.

Después de darle las 7 claves a los 5 integrantes, todos tomaron rumbos, y platicando con varias personas del reparto hicieron que su mente fluyera más e identificaran cosas que les pueda servir para implementarlas, y hacer la empresa mejor, había unas frases que llamaban mi atención y que me parecen importantes, para llegar a aplicarse en la empresa en la que se esté trabajando por ejemplo, Mort le dijo a Bill que las empresas que desarrollan a su personal, hacen crecer sus utilidades, , entonces las organizaciones que limitan a sus empleados hacen que bajen sus utilidades, y otra frase que dijo el hombre: 'si más personas en más empresas tuvieran la misma dedicación con sus clientes, esas empresas serían más rentables, los empleos serían más seguros, y yo sería un cliente más feliz. No son muchas las personas que tienen ese mismo grado de pasión en lo referente a hacer las cosas bien para sus clientes’

Esta frase tiene mucho que decir, porque es algo que pasa actualmente, se tiene a más personas interesadas, que a personas que les apasione el trabajo, por lo cual la empresa funciona, pero no tanto como lo estaría si personas apasionadas trabajaran en ellas.

Este libro deja muchas enseñanzas en cómo poner en funcionamiento la empresa que todos desean, y llegar a un punto mayor que las demás, pero para eso necesitan ser constantes, y sobre todo llevar a cabo una muy buena organización, se pueden hasta implementar las 7 claves, para poder alcanzar el éxito.