Estilo de vida empresarial
Enviado por Kate • 23 de Diciembre de 2018 • 1.079 Palabras (5 Páginas) • 364 Visitas
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pero mas de la organización por que el trabajador es el representante de la empresa en turno en ese momento, lo que da entender que eso es lo que se enseña en la organización a lucrar con el servicio cuando el mismo trabajador ya recibe un sueldo por prestar sus servicios además de estar incurriendo en las normas de suministro eléctrico, lo cual tendrá como consecuencia en una sanción para la empresa por parte de las instancias competentes.
Con estos actos aparte de afectar la imagen de la empresa también se afecta en el aspecto económico porque se esta desperdiciando el la energía eléctrica, pero el mas afectado en este caso será el usuario, por que a este no se le estará brindando un servicio de calidad, viéndose afectado en la variación de voltaje y por consiguiente no podrá usar sus aparatos al 100% al mismo tiempo.
Lo que esta en juego es el profesionalismo, la confianza y sobre todo la honestidad de la empresa, para lo cual se ha reportado este tipo de actos y no se ha podido erradicar debido a que altos mandos también se han visto involucrados y al ver esto el trabajador pues lo tomara como ejemplo para seguir incurriendo en los actos de corrupción.
Las consecuencias que se han generado con esta situación es que se pierda la confianza en la empresa y sobre todo en el trabajador y altos mandos quienes son los principales en poner el ejemplo de profesionalismo y ética.
Valores que están en conflicto con la situación
Al presentarse este problema ético se pude observar los siguientes valores que no se tomaron en cuenta en la situación:
1) Honradez: Los trabajadores no se conducen de manera justa, recta e integra.
2) Honestidad: Los trabajadores no se dirigen con la verdad hacia el usuario, sin hacerles ver las consecuencias que se puede tener en su servicio.
3) Responsabilidad: no son responsables con los códigos de ética de la empresa
4) Confianza: Se pierde la confianza tanto en la empresa como en el trabajador por parte del usuario, pero sobre todo la empresa en el trabajador.
Derechos de cada uno de los involucrados
A continuación, se presentarán los derechos y responsabilidades de cada una de las partes:
En cuanto al análisis de los derechos, vemos que el que se esta infringiendo es el del usuario porque no se le esta brindando un servicio de calidad en cuanto a la responsabilidad vemos que tanto la empresa no esta haciendo lo necesario para que no se incurra en estos actos, asi mismo el trabajador incurre de forma mas grave pues este no debe esperar a tener una sanción para que actué de forma correcta, es ahí donde prevalecen los valores y la ética personal como profesional para brindar un servicio.
Sugerencias para ayudar a la solución del problema
Solución 1)
Solución 2)
Ir con el personal legal de derechos de autor para que revisen el caso
Conclusión:
En el trabajo realizado se muestra como la falta de ética y profesionalismo perjudica no solo a el factor empresa si no también al entorno social y en donde se pierden valores como la confianza, responsabilidad, verdad y justicia.
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