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Evidencia de aprendizaje: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

Enviado por   •  8 de Enero de 2019  •  971 Palabras (4 Páginas)  •  1.212 Visitas

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.-conflictos por el factor de discriminación

.-llegada de competidores que oferten alternativas de educación

.-la falta de higiene en la cafetería

.-llegada de competidores con bajos costos y mas tecnologías.

Las áreas de oportunidad serian:

.- Profesionalizar los servicios turísticos en la región

.- ofrecer otro tipo de carreras como turismo rural, gastronomía y administración turística

.- ofrecer licenciaturas nuevas vespertinas

.- crear convenios con proveedores ya que tiene un buen prestigio

.- Satisfacer la necesidad social de san miguel de allende

.- seguir incluyendo a la sociedad estadounidense para incrementar el número de becas

Se debe tomar como estrategia principal una reorganización de la empresa tomando cada área funcional y determinar actividades, cubrir vacantes, tomar el control y trabajar de manera eficaz en cada una de las áreas evitando especulaciones, creando niveles jerárquicos y asignando labores específicas.

MISION:

La escuela “DOS MUNDOS” es una institución que ofrece la enseñanza bilingüe en cursos intensivos, sabatinos y vespertinos, con excelentes profesores, atendiendo a ciudadanos nacionales y extranjeros con equidad, con gran calidad y profesionalismo

VISION:

Tener y lograr un alto nivel académico en nuestra preparatoria, licenciatura y diferentes ofertas educativas, atendiendo a los alumnos con profesionalismo y calidad, cubriendo las necesidades de idioma y de servicios turísticos de la región.

VALORES:

***González (2014), defines los valores como una convicción solida sobre lo que es apropiado y lo que no es, que guía las acciones y conducta de los empleados en el cumplimiento de los propósitos de la organización.

Profesionalismo, capacidad, confiabilidad, alto nivel académico, reconocimiento a nivel nacional, equidad, solvencia moral y económica.

PROPOSITOS:

.- Seguir siendo una institución reconocida a nivel nacional

.- Ser un modelo educativo por excelencia en la región.

.- Crear egresados de los diferentes niveles académicos bilingües.

OBJETIVOS:

.- Ofrecer nivel de licenciatura en horarios vespertino

.- Profesionalizar los servicios turísticos de la región.

.- Crear nuevas carreras como turismo rural, gastronomía y administración turística

.- Crear una planeación estratégica.

CONCLUSION

Es muy importante aplicar la planeación y la organización, para crear objetivos, planes de acción, y estrategias que le permitan a empresas como el ejemplo de la escuela dos mundos, crear espacios, formular e implementar estrategias ya que la base de una buena administración es basarse en las cuatro etapas del proceso administrativo, que son planeación, organización, dirección y control.

REFERENCIAS

*Serna, H. (2010). Gerencia estratégica. Bogotá, Colombia: Panamericana editorial. Enero

**González, C. (2014) Proceso Administrativo. México: Larousse . Grupo editorial parra

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