Foro 2 gerencia de proyectos para inteligencia de negocios

...

Gracias

- ¿Cuál o cuáles de las actitudes de Russell Ackoff se pueden ver en este estratega y porque

Steve Jobs es sin duda alguna el tipo de empresarios visionario que siempre funcionó en torno al futuro, era una mezcla entre un espíritu de hippie rebelde que siempre veía más allá del horizonte y un hombre centrado en su trabajo, exigente, psicorigido y en ocasiones obsesivo. Era una persona persistente, pese a que tuvo unos inicios difíciles siempre supo levantarse de sus derrotas, su complicada niñez, la difícil decisión al abandonar la universidad, sus fracasos con la Macintosh y su posterior salida de su propia firma a manos de John Sculley quien aprovechó los fallos de Steve para hacerlo ver como un hombre inestable incapaz de liderar una empresa de las dimensiones de Apple. Era una persona que sabía esperar y siempre confiaba en su intuición, el amor y pasión por lo que hacía para tomar las decisiones.

Si aterrizamos las diferentes experiencias de Jobs a lo largo de su vida empresarial a las actitudes teorizadas por Ackoff, podríamos afirmar que en Jobs imperan las actitudes del Preactivismo pues si algo no estuvo presente en la vida de este empresario fue el conformismo, lo demostró desde sus inicios en la universidad cuando tomó la trascendental decisión de abandonar su programa académico y centrarse en las áreas que realmente llamaban su atención; una persona promedio pese a sentir la misma desorientación de Jobs ante el sin sentido de continuar con una carrera deseando dedicarse a otra cosa, asumiría una actitud pasiva y conformista y se dejaría limitar por el miedo que produce salirse de la zona de confort.

Los pre activistas creen que el futuro será mejor y que el grado de mejoría depende de la preparación para este, por consiguiente son personas dedicadas a predecir y preparar, desean lograr algo mejor que bien, realizar las cosas lo mejor que sea posible. Esta es básicamente una descripción corta del perfil de Jobs, en su biografía lo describen como una persona extremadamente perfeccionista, que exigía lo mejor tanto de su personal como de sí mismo, era un empresario en capacidad de pasar horas dedicado a una labor, examinando minuciosamente cada detalle hasta encontrarse satisfecho con el resultado. Por otro lado la confianza en que el futuro siempre sería mejor fue la guía para gran parte de sus decisiones netamente basadas en la intuición, la compra de Pixar, la fundación de Next y el inicio de ideas revolucionarias y descabelladas como la Itunes Music Store con la que logró que importantes firmas discográficas cambiaran totalmente su modelo de comercialización y confiaran en su experimento de las canciones a 1 dólar.

Dejando de lado el pre activismo, también podemos identificar en Jobs actitudes del Interactivismo, de hecho este era el motor para sus revolucionarias ideas, él nunca estuvo dispuesto a conformarse con el estado actual de las cosas, los grandes avances en la tecnología de interacción con los dispositivos de Apple se deben a la incansable lucha de Jobs por encontrar la forma más simple en que un dispositivo podía ser manipulado por su propietario, sin perder estilo, funcionalidad y conservando ese atractivo visual característico de la marca, la evolución de los ordenadores Mac es la mejor prueba de que Jobs siempre estaba buscando un producto con mejores prestaciones para sus usuarios, siendo otro se habría estancado en el modelo tradicional de PC de la industria, masificando la producción de estos modelos y dejando de lado el perfeccionamiento de su producto.

Los interactivistas desean diseñar un futuro deseable e inventar la forma de lograrlo, un referente importante en la vida empresarial de Jobs a este estilo fue el lanzamiento del IPhone, en esa ocasión Jobs toma un conjunto de inventos recientes (no relacionados entre sí), el más relevante de ellos la pantalla táctil y encuentra la forma de combinarlos para concebir un dispositivo no existente, que desde su perspectiva mejoraría increíblemente la vida de sus usuarios.

Gracias.

Se debe hacer un análisis del CEO (Gerente) de FACEBOOK desde la perspectiva de las actitudes de Ackoff, el documento debe concentrarse en diseñar un esquema de al menos tres escenarios posibles de futuro a un horizonte de 10 años considerando las tendencias de la tecnología en telecomunicaciones y el desarrollo de las redes sociales