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Pensamiento Estratégico y Gerencia Global

Enviado por   •  27 de Diciembre de 2018  •  2.223 Palabras (9 Páginas)  •  272 Visitas

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- Diseñe los escenarios alternativos. En este punto se debe responder la pregunta ¿qué se requiere para lograrlo?

Para lograr los objetivos propuestos antes que nada se requiere disciplina, constancia y perseverancia, estos son los aspectos más importantes junto con la claridad en los objetivos y una mente serena. Adicional a esto es importante generar estrategias con unos horarios determinados específicamente para estructurar el plan de negocio, se requiere la culminación de mi Maestría en Negocios Internacionales ya que el conocimiento que adquiero de esta brinda uno de los pilares fundamentales para el reconocimiento del negocio y el mercado global, fijar tiempos para evaluar los avances y así mismo dar un dictamen de si debo reestructurar nuevamente o si voy por buen camino.

- Investigue sobre la misión y la visión de las organizaciones y responda de forma amplia y suficiente las siguientes preguntas:

- ¿Cuáles son los elementos que deben incluirse en una buena misión?

La misión atiende principalmente la pregunta de ¿Cuál es nuestro negocio?, en donde la respuesta es el significado de la razón de ser de la empresa; es importante tener clara la misión para poder plantear objetivos y estrategias eficientes para la organización.

Para realizar una buena misión es importante la mayor participación de la mayor cantidad de gerentes que sea posible y así generar sentido de pertenencia y compromiso, así mismo debe abarcar unos componentes específicos para que esta sea efectiva, estos componentes son:

- Clientes

- Productos y Servicios

- Mercados

- Tecnología

- Interés en la supervivencia, el crecimiento y la rentabilidad

- Filosofía

- Concepto propio

- Preocupación por la imagen pública

- Interés en los empleados

- ¿Cuáles son los elementos que deben incluirse en una buena visión?

La visión es una perspectiva de que es lo que queremos llegar a ser, es una proyección hacia el futuro y se debe formular en conjunto con la misión. La visión debe tener unas características específicas para que sea efectiva y no tener que replantear de manera frecuente; dentro de estas característica encontramos el ser futurista, cara, visible, audaz y debe tener proyección de 5 años o más.

Encontramos 3 tipos de visión, en los que esta la visión cuantitativa, que hace referencia al dinero; Visión competitivo, en la cual se compara con la competencia en la industria; y el superlativo, que se refiere a ser el mejor. Cabe resaltar que la formulación de la visión puede contar con uno o los tres tipos de visión.

- Realice una búsqueda por internet de 3 misiones y 3 visiones empresariales. Preferiblemente de empresas del mismo sector.

- Transcriba las misiones y visiones de cada organización, acompáñelas de los logos de cada compañía.

- Grupo Bancolombia

Misión

Este es el momento de prepararnos para asumir los retos que nos propone el futuro, para entender que con cada una de nuestras acciones expresamos eso que nos apasiona y nos inspira, para seguir generando preferencia y satisfacción en nuestros clientes mientras contribuimos para que hagan realidad sus sueños.

Queremos generar preferencia, ser la mejor opción. Que nuestros clientes nos busquen porque los entendemos, les ofrecemos soluciones oportunas y nuevas posibilidades para cada momento, sabiendo que nuestros productos y servicios responden y superan sus expectativas.

Queremos generar satisfacción, tener clientes felices que nos recomienden no sólo porque encuentran en nosotros respuesta a sus necesidades, sino porque les entregamos experiencias superiores y se llevan la impresión de que somos un equipo cálido y cercano, que actúa con el corazón para servirles con responsabilidad.

Queremos contribuir a hacer realidad los sueños, acompañando a nuestros clientes cada día para facilitarles la vida. Que sus deseos de estudiar, comprar una casa, o abrir un nuevo negocio, se cumplan. Queremos ser reconocidos como ese motor del desarrollo personal y social.

Visión

Buscamos ser líderes y marcar tendencia, diferenciarnos en el mercado por nuestra novedosa oferta de servicio que se adapta rápidamente a las necesidades de los clientes y supera la propuesta de otros competidores; entender las transformaciones de la industria, innovar para ser los primeros y prepararnos para ofrecer mejores soluciones.

Además buscamos generar orgullo para nuestros empleados, tener equipos de alto desempeño que se levanten felices de ir a trabajar todos los días, porque reconocen que su contribución es importante para el desarrollo de los sueños de muchas personas y empresas. Saben que trabajan por un propósito superior, que ésta es una organización que brinda todas las herramientas para ser cada vez mejores profesionales y seres humanos.

También buscamos ser sostenibles, procurando, con cada acción que emprendemos, el bienestar económico, social y ambiental de los territorios en los que tenemos presencia, de manera que podamos seguir creciendo y consolidándonos en el tiempo.

- Davivienda

Misión

Generar Valor para nuestros accionistas, clientes, colaboradores y terceros relacionados, apoyados en las siguientes destrezas:

- Conocimiento del Cliente

- Manejo del Riesgo

- Tecnología y Procesos

- Innovación

- Sinergia Empresarial

- Conocimiento del Negocio

- Manejo Emocional de las relaciones

Visión

Continuar consolidados en el mercado como uno el banco exclusivo EN COLOMBIA para el manejo de las tarjetas Diners, las cuales ofrecen a sus socios un mundo de privilegios.

También seguir contando

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