Plan de negoscio. Renovarse o Morir

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Los recursos humanos en una organización son indispensables ya que son el engrane para que la empresa pueda marchar viento en popa, por lo que no solo los beneficios económicos sean los que incentiven a los trabajadores a ponerse la camiseta de la empresa y seguir los lineamiento y políticas de trabajo de la misma.

Si la estrategia solo se aplica a una parte de la organización no funcionaria por mucho tiempo, ya que el desoacho es un todo y como tal todas las áreas deben estar sometidas al cambio para que se vea el prosperar de la empresa y con ella de todos sus colaboradores.

Otra opción viable es cambiar las políticas de trabajo respecto al área fiscal, ya que estas se van renovando conforme avanzan los días y es imposible ofrecer a los clientes los mismos beneficios o soluciones que hace 50 años.

Siguiendo con los clientes es necesarios hacer un sondeo en el cuál nos permita conocer cuales son las necesidades que tienen en común y cuales podemos cubrir y con base en el resulta desarrollar un plan de trabajo que sea beneficioso para ellos y que nosotros como empresa podamos cumplir.

A través de encuestas, publicidad, recomendación de clientes, amigos o colaboradores, lograr ampliar la cartera de clientes y con esto poder obtener más ganancias, así como hacer un nuevo cálculo de los costos para analizar un posible cambio en los precio en favor de los clientes o ver que servicios se les puede ofrecer con el mismo costo y mayor calidad y beneficios.

Conclusión

Y así como estás sugerencias, podemos encontrar muchas más que nos dejan más en claro que es necesario y renovándonos e innovando nuestra manera de trabajar y desarrollarnos, al paso en que evoluciona nuestro entorno, porque hoy en día necesitamos mantenernos un paso delante de la competencia para mantener nuestro posicionamiento en el mercado, recordando que no es solo mejor la manera de actuar, sino de estar abierto a cambios que en largo plazo beneficiaran con un mejor posicionamiento en el mercado y mejores remuneraciones tanto para socios, dueños, clientes y colaboradores