Pregunta 1 ¿Consideras importante la prevención de riesgos laborales?, ¿Por qué?
Enviado por tomas • 28 de Noviembre de 2018 • 1.034 Palabras (5 Páginas) • 531 Visitas
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la investigación de accidentes tiene como punto de arranque el propio accidente, y se puede definir como la técnica utilizada para el análisis en profundidad de un accidente laboral ocurrido, a fin de conocer el desarrollo de los acontecimientos y de terminar por que ha sucedido.
entre las técnicas nombradas con antelación es valido afirmar que la investigación de accidentes logra arrojar resultados que fortalecen los obtenidos en la inspección técnica de seguridad y confirma la implementación de acciones preventivas en la evaluación de riesgos.
Pregunta 8
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
¿En qué se diferencia el modelo tradicional del modelo activo de la gestión de la prevención de riesgos laborales?
La norma actual permite tener un control y conocimiento mas asertivo de como prevenir los riesgos laborales y junto con sus actualización es mas fácil de comprender y observar de que forma es posible atender un accidente laborar.
Pregunta 9
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
¿Cómo podemos lograr que la prevención de riesgos laborales sea integrada en todas las actividades, funciones y decisiones que tome la empresa?
En primer lugar esta debe ser considerada como una política organizacional, la cual debe desplegarse desde la alta dirección y convertirse en una cultura organizacional implementada en cada área de gestión a través de la generación de planes estratégicos. Desde todo punto de vista debe considerarse en la toma diaria de decisiones, de manera que contribuya a la prevención de riesgos en las actividades diarias, por tanto es vital que todos y cada uno de los colaboradores sean informados de las acciones a seguir en el plan.
Pregunta 10
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
¿Qué ventajas trae para la empresa contar con un sistema de gestión de la seguridad y salud laboral según el modelo proporcionado por la Norma OHSAS 18.001?
1.Optimización de los procesos.
2. Mejoramiento de las condiciones laborales de tal forma que sean adecuadas para cada cargo.
3. Disminución de costos.
4. Enfoque de gestión laboral basado en la prevención y manejo de la seguridad laboral.
5. Obtención de certificaciones internacionales.
6. Incrementar la motivación de los trabajadores
Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
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Enunciado de la pregunta
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