Proyecto final Adminisrtracion 1

...

Ejemplos:

Pagos a proveedores

Decisiones no programadas

Ejemplos:

Brigadas canceladas

Problemas técnicos de laboratorio.

Pacientes con problemas de presión arterial inconformes.

Tramites bancarios

2.6 Toma de decisiones.

Las decisiones en la mayoría no son centralizadas ya que los bandos intermedio tienen autorización para la toma de decisiones en su área cuando una dificulta ya no está en sus manos la solución se requiere de los jefes inmediatos.

Procesos de Organización[pic 4]

3.1 Departamentalización

3.2 Autoridades

-Socios

-Presidencia

-Gerente General

3.3 Descripciones de puesto

DESCRIPCIÓN DE PERFIL DE PUESTO DE CONTADOR GENERAL:

Cargo: Contador General

Responsabilidad: Responsable de planificación de organización de todo relacionado con el área contable, con el objetivo de obtener las consolidaciones y estados financieros requeridos.

Gestión administrativa:

- Elaborar estados financieros en fechas requeridas, con información oportuna y verídica

- Revisar órdenes de cheques de oficina calculando los cobros requeridos.

- Participar en las cesiones de comités de gastos de la empresa.

- Coordinar la elaboración del presupuesto general y dar seguimiento al mismo.

Gestión Operativa:

- Confeccionar las declaraciones de impuestos.

- Revisar las facturas de proveeduría.

- Revisar y firmar consolaciones bancarias etc.

Requisitos Requeridos:

- Edad: Mayor de 25 años

- Nacionalidad: No determinada.

- Sexo: No determinado.

- Estado civil: No determinado.

- Nivel académico: Contador Público o carreras afines.

Conocimientos adicionales:

- Conocimiento de Word y sus herramientas.

- Conocimiento de Mónica.

- Experiencia en auditoria y legislación.

- Experiencia profesional un año o más.

Actitudes:

- Responsabilidad.

- Iniciativa.

- Analítico.

- Buena Organización.

- Capacidad y criterio en toma de decisiones.

- Buen manejo de relaciones interpersonales.

- Habilidades numéricas.

- Capacidad de trabajo bajo presión.

- Liderazgo.

- Formador de equipos de trabajo.

Jefe inmediato:

- Gerente

DESCRIPCIÓN DE PERFIL DEL PUESTO PARA GERENTE:

Cargo: Gerente.

Descripción:

- Responsable de todas las áreas con el objetivo de obtener la información necesaria para el óptimo funcionamiento de la empresa.

Descripción general:

- Edad: Mayor de : 22 años

- Nacionalidad: No determinada.

- Sexo: No determinado

- Estado civil: No determinado

- Nivel Académico: Licenciado en Administración de empresa o carreras afines.

Responsabilidades:

- Firma de documentos

- Manejo de dinero

- Trato al cliente externo

Actitudes:

- Iniciativa Propia

- Analítico

- Buena organización

- Capacidad y criterio de toma de decisiones

- Buen manejo de relaciones interpersonales

- Capacidad de toma de decisiones

Jefe inmediato:

- Socios y presidencia.

DESCRIPCIÓN DE PERFIL DE PUESTO DE OPTÓMETRA:

Cargo: Optómetra.

Área: Clínica.

Asignaciones:

- Realizar exámenes de la vista.

- Realizar informe mensual de órdenes al laboratorio

- Realizar informe de diagnósticos a empresa.

Descripción general:

- Edad: Mayor de 20 años.

- Nacionalidad: Ne determinada.

- Sexo: No determinado

- Estado civil: NO determinado

- Nivel Académico: Licenciatura o diplomado en Optometría.

Aptitudes:

- Responsable

- Analítico

- Buena