Relacione entre la ergonomia y la productividad en empresas mexicanas

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La productividad se ha vuelto un tema fundamental en las empresas, debido a que una alta productividad, una adecuada estrategia y una buena implementación de la ergonomía, permiten que exista un aumento de la competitividad e innovación en las empresas, debido a que su incremento representa un elemento diferenciador para poder alcanzar el éxito a un nivel nacional e inclusive a nivel internacional. (Cristina Morales Sandoval, Agosto-Octubre 2014)

La productividad es la medida de qué tan bien funciona el sistema de operaciones o procedimientos de la organización (Stoner, 1994). Es un indicador de la eficiencia y competitividad de la organización o de parte de ella.

La importancia de la productividad es uno o inclusive el único camino para que un negocio u organización pueda crecer y aumentar su rentabilidad o sus utilidades es gracias a un incremento de la productividad, lo que origina esto, es la utilización de métodos, el estudio de tiempos, un sistema de pago de salarios y una ergonomía correcta. A través de la combinación de tres elementos que son; hombres, maquinarias e instalaciones, la productividad puede ser mejorada (Business Solutions Consulting Group, 2017)

Conclusión

Se puede concluir que la ergonomía está enfocada a dos estrategias principales, una de ellas es adecuar el trabajo al hombre, para que éste no tenga alguna deficiencia al momento de realizar su trabajo y la otra estrategia es que la ergonomía ayuda a determinar y detectar la incapacidad del ser humano. En cambio, la productividad se da a la tarea de mejorar continuamente todo lo que existe dentro de la organización, está basada en la convicción en que las cosas que hoy hacemos bien, las podemos mejorar para mañana, con la ayuda de los esfuerzos para poder adaptarse a las distintas actividades económicas y condiciones cambiantes.

Referencias:

Trabajos citados

Bazán, R. F. (Octubre 3,4 y 5 de 2012). Análisis de la relación entre ergonomía, calidad de vida y eficiencia de la producción en la industria maquiladora de Tamaulipas. Análisis de la relación entre ergonomía, calidad de vida y eficiencia de la producción en la industria maquiladora de Tamaulipas . Cuidad Universitaria México, D.f.

Business Solutions Consulting Group. (12 de Mayo de 2017). Obtenido de Businees Solutions Consulting Group: http://www.bscgla.com/04.%20Educacion/00010.%20Productividad/Productividad.pdf

Cristina Morales Sandoval, A. M. (Agosto-Octubre 2014). La medición de la Productivdad del valor agregado: una aplicación empírica en una cooperativa agroalimentaria de Costa Rica. Tec Empresarial, Vol.8, Num 2,2014 , 41-49. Obtenido de file:///C:/Users/to%C3%B1o/Downloads/Dialnet-LaMedicionDeLaProductividadDelValorAgregado-4808514%20(3).pdf

Empresarial, T. (Agosto-Octubre 2014). La medición de la productividad del valor agregado: una aplicación empírica en una. TEC Empresarial, p. 41-49.

López Torres, V. G. (julio- agosto de 2007). Prácticas ergonómincas en las pymes mexicanas: análisis y mejoras. Gestión Práctica de riesgos laborales, n° 40, p g. 40 Julio- Agosto 2007, 40-48. Obtenido de http://pdfs.wke.es/8/5/6/3/pd0000018563.pdf

Sociedad de Ergonomistas de Méxcio, A. (12 de Mayo de 2017). Sociedad de Ergonomistas de Méxcio, A.C. Obtenido de Sociedad de Ergonomistas de Méxcio, A.C.: http://www.semac.org.mx/