Reseña de Antecedentes de la Administración

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La iglesia católica tuvo actuación en el desarrollo de la administración, desde su fundación recibió de los romanos los principios de la organización pública, desarrolló la jerarquía de autoridad, el modelo de estado mayor (asesoría) y su coordinación funcional.

En la edad media las estructuras sociales verticales fueron predominantes, con un régimen de servidumbre, se fortalecieron los modelos de corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y otras condiciones del trabajo. Existió la organización territorial marcada por las clases sociales y el sistema económico. Los monjes medievales conservaron y transmitieron métodos y sistemas de origen romano para la agricultura y la ganadería, fortalecieron los modelos industriales, construyeron diques y canales, fueron centros de industrias agrarias, manufactureras y artesanales de gran magnitud.

Durante la industrialización, surgió la especialización y la producción en serie. El modelo de producción en las fábricas, instalando todo en el mismo aposento donde se podía coordinar de un modo más eficiente el trabajo, el capital y la maquinaria.

La revolución industrial abrió la puerta a la administración, con las aportaciones de Federico Taylor y sus seguidores que establecieron los principios de la administración científica.

Surge la administración moderna en manos de Henry Fayol, a quien se le considera el padre de esta y que establece que la administración es prever, organizar y coordinar, en consecuencia, la administración está compuesta por el proceso de planificación, organización, dirección y control.

El ser humano ha sido social por naturaleza, lo que ha implicado que viva organizadamente, ordenado por sistemas funcionales sociales donde los miembros han ido asumiendo responsabilidades. La administración es tan antigua como el hombre y ha evolucionado desde la antigüedad hasta la actualidad dotando al ser humano de herramientas para su desarrollo y crecimiento.