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TRABAJO FINAL DE EMPRENDURISMO Y EMPRESA

Enviado por   •  19 de Diciembre de 2018  •  1.387 Palabras (6 Páginas)  •  407 Visitas

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Objetivos principales

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- Identificar y seleccionar los mejores candidatos para los puestos abiertos en las empresas clientes. Estos puestos de trabajo suelen ser de nivel medio, medio-alto y alto.

- Alcanzar un mayor alcance a nivel nacional e internacional.

- Aumentar las ventas del servicio.

- Satisfacer los requerimientos y necesidades del cliente.

- Prestar servicios eficientes y de alta calidad.

- Mantener el control en los procesos de la organización, con el fin de mejorarlos.

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Finalidad de la Empresa

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- Facilitar la forma de contratación de un personal con la seguridad de que ya estará evaluado, seleccionado y calificado para dicho puesto.

- Integrar a jóvenes con talento de poblaciones desfavorecidas en puestos de trabajo de calidad en grandes empresas.

- Que las personas desempleadas recobren la ilusión y descubran sus potenciales para encontrar un trabajo.

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Ubicación

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Estamos ubicados en la Avenida Juan Pablo Duarte #57 Plaza las Ramblas,

Segundo nivel mod.205

Santiago. Rep. Dom.

Tel:809-525-0000

Cel.: 829-675-0900

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Segmentación

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Evaluación del Mercado

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Antes de crear la empresa se realizó una investigación de mercado en la que recurrimos a encuestas en distintas empresas, explicando nuestra propuesta de proyecto y pidiendo su opinión y posible apoyo.

También evaluamos si existía competencia y su abarque a nivel regional, lo cual nos favorece, ya que no existe una empresa contratista en la zona.

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Estrategias

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- incursionar en nuevos mercados geográficos (estrategia de desarrollo de mercado).

- penetración de mercado, crecer con nuestros servicios a través de la publicidad.

- expansión geográfica, dar a conocer nuestro servicio en todo el país, con la posibilidad de abrir nuevas sucursales.

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Análisis FODA

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Fortalezas

- Utilización de pocos recursos humanos, materiales y de inversión

- ofrecemos un servicio más abarcador y responsable que la competencia

Debilidades

- Riesgo de que las empresas no quieran recurrir a terceros para la contrata de empleados

Oportunidades

- Gran demanda de empleos de personas que quieren ingresar en el ámbito laboral.

- oportunidad de brindar la comodidad a las empresas de no pasar por el proceso de selección del mejor empleado.

Amenazas

- Tipo de empresa poco convencional y conocida en el sector mercantil.

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Reclutar al Personal

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- Título universitario

- Máximo un año de experiencia en el área.

Una serie de preguntas en la entrevista

¿Qué piensa del puesto de trabajo?

¿Por qué quiere el puesto?

¿Por qué considera que está usted calificado para el puesto?

¿Cuál cree usted que es un sueldo adecuado?

Examen médico:Se requiere el examen de

Sangre y embarazo

Legal.

Carta de buena conducta vigente.

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Estructura Organizacional

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Formalización y Legalización

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Requisitos que realizamos para legalizar nuestra empresa.

- Formulario de Registro Nacional de Contribuyente (RNC)

- Copia de registro del Nombre Comercial.

- Copia del Registro Mercantil.

- Enviamos un comunicado con copia de cédula del dueño. Solicitando el Nombre Comercial y llenando un formulario, evitando así poder usurpar o usar un nombre que ya esté en el mercado, el cual se registró en la Oficina Nacional de la Propiedad Industrial ONAPI confirmando que el nombre estaba disponible para usarlo.

- Se pagó un impuesto por Constitución de Compañía en la Dirección General de Impuestos Internos (DGII).

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Reglamentos

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