Tarea 7 responsabilidad empresarial.

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para impartir las clases según manifestó el Sub gerente de Asuntos públicos de Arauco.

Desde mi punto de vista personal este proyecto de Empresas Arauco tiene un claro proyecto de Responsabilidad Social Empresarial ya que se ve concretada en la capacitación y formación

laboral de personas de la comunidad para ser contratados al corto plazo como trabajadores de la empresa, donde podrán emplearse al través de diversas empresas de servicios de dicha empresa.

Esta iniciativa se ajusta a la premisa impulsada por la empresa que busca el desarrollo de una industria que sea sustentable asegurando su viabilidad ambiental gracias a la incorporación de tecnología de punta, por lo tanto, es un beneficio mutuo entre trabajadores y empresa haciendo sustentable la responsabilidad social en la zona. Se nota en este proyecto una apuesta hacer una gran inversión para el desarrollo local, desarrollo de la comuna de Teno y de la región. Se puede agregar que desde hace más de 30 años Arauco decidió que era estratégico trabajar en la calidad de la educación, aportando a un mejor acceso educacional a las comunidades esto también se puede ver reflejado que desde el año 1989 la Fundación Educacional Arauco tiene como misión apoyar la educación municipal y el acceso a la cultura para entregar a los niños y jóvenes mayores las oportunidades necesarias para darle un impulso a su vida personal y laboral.

Actualmente la Fundación está ejecutando los siguientes programas:

a- Programa interactivo para el desarrollo de la Educación Básica rural: desarrollar temas como el lenguaje oral y escrito, razonamiento lógico matemático, autoestima, gestión pedagógica y liderazgo pedagógico de los directores de escuelas.

b- Programa de Apoyo a los objetivos transversales de la educación: apoyar a la orquesta sinfónica juvenil y realizar un estudio exploratorio sobre autoestima, pertenencia e identidad comunal de los niños que participan en la orquesta.

c- Programa de Autoestima y Fortalecimiento de los equipos docentes: este se define en favorecer la autoestima personal de los docentes, fortalecer el equipo de trabajo y mejorar el clima social del establecimiento, entregar un modelo de trabajo en autoestima transferible al que hacer con los alumnos.

d- Programa Sembrar: fomentar el desarrollo psicosocial de niños menores de 5 años.

e- Programa en lectura y escritura temprana: estimular la lectura y escritura.

f- Programa Raíces-Mat: esto se define en el desarrollo del razonamiento lógico matemático.

g- Programa Arauco Lee: contempla dos programas con el fin de fomentar la lectura que son bibliomovil y plan lector.

Como es posible apreciar en este informe se ve reflejado que el modelo de innovación Arauco, además de potenciar la propuesta de valor y crear nuevas oportunidades de crecimiento busca incrementar la reputación corporativa de la empresa a través de la innovación en ejes productivos sociales y medio ambientales, donde se busca crear un modelo de innovación que sea sostenible y replicable, o sea, generar un musculo de dicha empresa que les permita obtener una metodología y herramientas para gestionar la innovación a través de la responsabilidad social empresarial.

Bibliografía

• contenidos semana 7 de iacc (gestión de personas) 2016

• informe rse. Arauco. (www.arauco.cl)2016