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Tarea Liderazgo Gerencial

Enviado por   •  4 de Noviembre de 2018  •  704 Palabras (3 Páginas)  •  537 Visitas

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Otra característica de los buenos líderes, es que tienen un estilo de vida dignos de considerar. La vida de los buenos líderes es compatible con su mensaje. Ejemplo, un líder que señala que ser rico es malo, pero usa relojes de los más caros del mundo, ropas de marca, etc. su mensaje presenta disonancia. El estilo de vida del buen líder es estimado por la gente que le sigue.

Artículos citados del liderazgo.

Por otra parte, hay quienes asocian el liderazgo al temperamento de la persona, por ejemplo a Winston Churchill, a Napoleón Bonaparte, y a Mahatma Gandhi, se les asocia con unos temperamentos coléricos-flemáticos. A la Madre Teresa de Calcuta, Abraham Lincoln, y a Charles De Gaulle, se les asocia al temperamento melancólico. A José de San Martín, se le asocia al temperamento sanguíneo. De tal manera, que se puede inferir, que el liderazgo no se trata del temperamento de la persona, más bien de su carácter, de su integridad y credibilidad.

En el libro de Proverbios de las Sagradas Escrituras, establece que los gobernantes deben ser entendidos, es decir sabios, probos, conocedores de su materia.

El libro de Proverbios 28:2 indica: “Cuando hay rebelión en el país, los caudillos se multiplican; cuando el gobernante es entendido, se mantiene el orden” (Ver. NVI).

Conclusiones.

De lo anteriormente visto, se puede afirmar que un líder siempre se reconoce, ya que alguien lo debe estar siguiendo. Tal como afirma John Maxwell que: «El que cree estar guiando, pero nadie lo sigue, solo está dando un paseo».

No obstante, el liderazgo puede ser visto desde varias perspectivas. Así, desde la perspectiva de la organización, usualmente le interesa un líder eficaz y eficiente, ya que centra su atención en el cumplimiento de los objetivos propuestos y que sea ejecutado al menor costo posible, con el menor uso de recursos, en el menor tiempo posible.

Para el liderazgo lo más importante debe ser los seres humanos.

Bibliografia.

http://youtu.be/ReEK2B5eYcY

www.wikipedia.com

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