LIDERAZGO GERENCIAL Y MANEJO DEL CAMBIO

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Hay que mencionar también, que Mandela es una persona optimista, corre riesgos, persuasiva que hacen que sea una persona muy convencionales y de admirar.

Por otro lado Mandela posee algunas características de estilos de liderazgo como el democrático ya que es una persona que propone ideas y también da la oportunidad de que las personas a su alrededor también pueda dar su opinión, a su vez, es afiliativo ya que es evidente que a Mandela le preocupan las personas que están a su alrededor además de ser amable, respetuoso y humilde.

Capitán de springboks

El capitán del equipo en la película desarrolla una característica muy importante y es el de motivar a los miembros de su equipo así que tiene liderazgo carismático, el inspira y trata de que las personas a su alrededor puedan adoptar la idea que pudo entender de parte de Sr. Mandela.

Por otro lado posee algunos estilos de liderazgos como el mentor ya que es una persona que enseña a los demás que hacer a demás, de brindar técnicas y estrategias para tener éxito en sus juegos.

Jason

Es el encargado de la seguridad del Presidente y también ejerce una fuerza de liderazgo dentro de las personas a las que él tiene a cargo, a lo que pude observar el es una persona que indica las funciones y reparte las responsabilidades, además, de tener una personalidad no muy amistosa; no da ningún tipo de motivación hacia las personas que lo rodean y siempre da sus ordenes y punto vista sin importar lo que los demás piensen,

Considerando esta información Jason posee características del estilo de liderazgo coercitivo o autocrático.