Uno de los factores que está generando más impacto negativo en el área laboral es el riesgo psicosocial, provocando grandes desventajas y problemáticas en los trabajadores.

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En Colombia hay leyes y decretos donde hablan de cómo proteger la vida y la salud de los trabajadores, así haciendo que toda empresa se ajuste a estos programas que son: actividades de Medicina Preventiva, Actividades de Medicina del Trabajo, Actividades de Higiene y Seguridad Industrial y el funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de Empresa, esto con el fin de prevenir y proteger a los trabajadores de accidentes y enfermedades laborales que afecten la salud de los trabajadores y la economía de las empresas.

Es importante tener en cuenta en salud ocupacional la importancia que tiene un psicólogo en un ambiente laboral ya que es muy útil para orientar y enfatizar a los trabajadores a tener un entorno saludable así promoviendo la productividad, la salud y el bienestar en los trabajadores. Ya que hoy en día uno de los problemas que más se están viendo en las empresas es el estrés laboral, el síndrome del Burnout y la violencia de trabajo, causantes de lo que las personas viven en su entorno laboral haciendo y provocando accidentes y enfermedades que afectan no solo al trabajador si no a la familia de los implicados y a la empresa en términos económicos, esto debido a la sobrecarga de trabajo, a los horarios, malas condiciones de trabajo y relaciones interpersonales esto haciendo que afecte la salud física y mental.

Para saber esto, existe una evaluación de riesgos psicosociales lo cual la empresa deberá hacer, esto consta de unos elementos: identificación de los riesgos y de los trabajadores y trabajadoras expuestas a ellos, valoración cualitativa y/o cuantitativa del riesgo y determinación de la necesidad de evitar, controlar, reducir o eliminar el riesgo. Estos estudios deben realizarse en dos fases, la primera hacer una evaluación global de todos los riesgos conocidos y determinar las medidas de control de inmediato y la segunda es hacer una evaluación especifica de aquellos riesgos que requieren un estudio más detallado. Esto se hace con el fin de que a medida que se aumentan las cargas, se aumentan también los riesgos para la salud en el lugar de trabajo y surge la necesidad de hacer esto para determinar la situación de salud de los trabajadores en sus determinadas actividades.

En el 2010 en Colombia fue empleado un instrumento para evaluar el riesgo psicosocial se trata de la batería para la evaluación de factores de riesgo psicosocial.