Practica 1 teoria de necesidades
Enviado por Mantenimiento Ingenieria • 28 de Mayo de 2018 • Tareas • 266 Palabras (2 Páginas) • 365 Visitas
DATOS GENERALES DEL INSTRUMENTO. | |||||||
División: | Industrial | ||||||
FDC*/Carrera: | INGENIERIA EN MECATRONICA, SISTEMAS PRODUCTIVOS, MANTENIMIENTO | ||||||
Asignatura: | DIRECCION DE EQUIPO ALTO RENDIMIENTO | ||||||
Cuat.-Gpo(s): | NOVENO | Fecha de aplicación: | |||||
Unidad(es) de aprendizaje y/o tema(s) a evaluar. | |||||||
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Especificar con una “X” el tipo de instrumento de evaluación a utilizar (señalar sólo uno). | |||||||
Tec. evaluación para el SABER | Tec. evaluación para el SABER HACER + SER | ||||||
Prueba oral (entrevista) | Otro (Especificar): | Proyectos | Otro (Especificar): | ||||
Prueba escrita | X | Prácticas, ejercicios, demostraciones | |||||
Trabajo investigación | Rúbrica | ||||||
Ensayo, informe | Lista de cotejo | ||||||
Guía de observación | |||||||
Profesor(es) de la asignatura: | |||||||
Nombre del alumno: | Calificación (puntaje): |
CONTENIDO DEL INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
PRACTICA #1 CASO TEORIA DE NECESIDADES
MOTIVACION DE LOS EMPLEADOS
OBJETIVO: El alumno determinará las características, grado de madurez y efectividad de los grupos de trabajo a través de un diagnóstico, para capitalizar sus fortalezas y generar sinergias.
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