¿Existe relación entre disciplina e inteligencia emocional?

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Reconocer las emociones de las demás personas: relacionado directamente, con el altruismo y la empatía, lo que conlleva, a mantener buenas relaciones, interpersonales, por lo que genera red de contactos.

Establecer relaciones: se relaciona estrechamente con la anterior, de esto dependería buenos liderazgos, popularidad e eficiencia interpersonal.

En la charla mencionada por, Yokoy Kenji, señala estos atributos en la cultura, japonesa, asociándolo a la disciplina, siendo esta la clave del éxito Japonés. Pero si lo damos vuelta, hacia el ámbito de la inteligencia emocional, como elemento en sí de la inteligencia, podríamos mencionar a la nación Japonesa, como un pueblo dominante de la inteligencia emocional ya que la disciplina ayuda a no dejarse llevar por el impulso, el pronto o la inercia, y ser capaces de dar un “paso atrás” y observar y entender la información emocional que viene de nosotros mismos y de los demás, y desde esa distancia metafórica de la consciencia emocional poder tomar decisiones en tiempo real de como ajustar y dirigir nuestra conducta para el bien de la situación, del trabajo conjunto, y de la relación con los demás.

Dar ese paso atrás y “des-secuestrarse” del impulso emocional (ojo, que no hablamos de reprimir las emociones) y decidir con más libertad y consciencia que es lo más adecuado, más autentico, más útil y más noble que podemos hacer o decir en la situación presente, obviamente no es fácil. Porque como dijimos al comienzo de este ensayo no es más inteligente el que sabe más o es capaz de resolver más o de inventar más; para nosotros es más inteligente aquella o aquel que es capaz de decidir mejor y más adecuadamente, por ejemplo; los japoneses ante alguna situación en que comúnmente los latinoamericanos actuaríamos con violencias o respuestas grotescas ellos actúan de una manera pacífica, tratando siempre de solucionar las situaciones problema. Los japoneses reconocen en todo momento las emociones de otras personas, la contraparte de la cultura latina en que somos individualistas.

Los japoneses se Motivan a sí mismos, en este aspecto América Latina se caracteriza por ser un continente en donde existe según la OMS (diario la voz) altos índices de depresión en donde 6 de cada 10 personas no recibe ningún tipo de tratamiento por ende existen más muertes por esta enfermedad que en cualquier otro continente, esto por el mismo hecho de que los latinos tenemos la tendencia a dar rienda suelta a nuestras emociones y dejar que estas manipulen nuestra vida no así los japoneses que conjugan disciplina y emoción logrando controlarse y ante una situación compleja, por último, se motivan a sí mismos, eso les ayuda a tener una buena salud mental. Manejar la inteligencia emocional es hacer que nuestro cerebro procese la información de forma efectiva y útil; de alguna manera las emociones intensas bloquean nuestras capacidades. Pero ocurre que esas “reacciones emocionales” son lo que resulta natural y lo que viene “programado de serie” en nuestra condición humana. Por eso es necesario ese componente de disciplina en el entrenamiento de nuestras habilidades emocionales.

Es por esto que en nuestra opinión, la Inteligencia emocional juega un papel importante en el comportamiento de los japoneses, ya que este tipo de inteligencia tiene que ver con “pasar por encima” de nuestro impulso, instinto o reacción “natural”, y ser capaces de dar una mejor respuesta como personas humanas a lo que está ocurriendo en el momento; y eso requiere disciplina y no está exento de dificultad.

En síntesis existe una relación entre la inteligencia emocional y la disciplina y ambas no pueden funcionar por sí mismas, ya que desprende la una de la otra, los japoneses saben muy bien acerca de mantener un buen manejo de sus emociones, como consecuencia son individuos disciplinados en el cotidiano de su vida misma, siendo la disciplina un compañero de la inteligencia emocional, es por esto que como equipo de trabajo, objetamos a Yokoy Kenji y no estamos de acuerdo cuando se refiere “que los japoneses no son una cultura inteligente sino mas bien disciplinados”, y que gracias a la cultura disciplinada que llevan se han convertido en la nación respetuosa, y productiva que demuestran ser actualmente.

Dicho así, creemos que si no se unen disciplina con inteligencia emocional ninguna sociedad en el mundo lograría lo que la cultura japonesa ha conseguido, logrando incluso ser una potencia mundial en economía, productividad y calidad de vida de sus habitantes, debido al sistema de reglas y normas que ellos mismos instauraron con el fin de mantener el orden de su población imponiéndoles ciertos patrones de comportamiento, trabajando bajo presión y más aun aplicando objetivos y metas que a como dé lugar, debían obtener dando como resultados positivos y exitosos debido a la dedicación (disciplina) con la que se trabaja.

Ahora bien si las personas que toman decisiones de gran alcance, decisiones que afectan a muchas personas y muchas vidas, fueran capaces de forma repetida de “pasar por encima” de sus impulsos y disciplinarlos demostrarían, no sólo que pueden hacer un bien mayor a los demás, sino también que son más inteligentes emocionalmente y por tanto más humanos.

En los países latinos americanos, lo ha mostrado mayor predominancia es el ingenio, no se podría desconocer la capacidad de nuestros habitantes, para salir adelante, a situaciones difíciles, como catástrofes, recesiones económicas, son los ejemplos más claros como en latino américa, se utiliza el ingenio, reflejada en formas de solidaridad muchas veces, vemos como personas con materiales muy precarios son capaces de levantar vivienda, generar comercio hasta con las cosas más insólitas, pero a pesar de esto, es inexistente una estabilidad económica, hay altas tasas de desempleo, en algunos países bastante pobreza. A raíz de lo que comentamos, podemos precisar que el ingenio es utilizados muchas veces de manera negativa, desde el trabajador, que aprovecha los medios con que dispones para: hurtar algo, llegar tarde al trabajo, aprovechar espacios para descansar o realizar otras actividades en horas de trabajo. Hasta las grandes esferas empresarios políticos, que aprovechan sus medios su posición para generar grandes desfalcos, estafas, colusiones, manejo privilegiado de información, entre otras cosas que es común ver en los noticieros, pero ¿Cuántas no se ven?, gran interrogante. No queremos dejar de lado dos conceptos claves mencionados por Jokoy Kenji, los de honestidad e integridad, asociando el autor la primera, más como una capacidad de no apropiarse de lo ajeno, o que no corresponda, que no haya sido avenido