ANTECEDENTES Y CONCEPTOS DE MEDICINA DEL TRABAJO. ACTIVIDADES DEL MEDICO LABORAL

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“Es la especialidad médica dedicada a la prevención y manejo de las lesiones, enfermedades e incapacidades ocupacionales y ambientales, de la promoción de la salud y de la productividad de los trabajadores, sus familias y comunidades”

En 1986, la reunión de expertos de la Región de las Américas, organizado por la Organización Panamericana de la Salud, reunidos en un taller sobre enseñanza de la Salud Ocupacional, utilizaron la siguiente definición: “Es el conjunto de conocimientos científicos y de técnicas destinadas a promover, proteger y mantener la salud y el bienestar de la población laboral, a través de medidas dirigidas al trabajador, a las condiciones y ambiente de trabajo y a la comunidad, mediante la identificación, evaluación y control de las condiciones y factores que afectan la salud y el fomento de acciones que la favorezcan”. Agregando a continuación “El desarrollo de la salud ocupacional, debe lograrse con la participación y cooperación de los trabajadores, empresarios, sectores gubernamentales, instituciones y asociaciones involucradas. Para proyectar y ponerla en práctica es necesaria la cooperación interdisciplinaria y la constitución de un equipo, del cual tiene que formar parte el médico de los trabajadores”

Seguridad laboral: “Especialidad profesional encargada de la prevención y control de lesiones en el trabajo, así como de enfermedades y otros eventos perjudiciales de causa similar. Estos sucesos incluyen daño a la propiedad y accidentes que afecten el negocio, incidentes ambientales que amenazan la propiedad o salud y seguridad públicas y que produzcan lesiones y enfermedades relacionadas”

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La medicina del trabajo: “Es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias”.

“La especialidad médica que, actuando aislada o comunitariamente, estudia los medios preventivos para conseguir el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores, en relación con la capacidad de éstos, con las características y riesgos de su trabajo, el ambiente laboral y la influencia de éste en su entorno, así como promueve los medios para el diagnóstico, tratamiento, adaptación, rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada por el trabajo”.

“Es el conjunto de las actividades de las Ciencias de la Salud dirigidas hacia la promoción de la calidad de vida de los trabajadores, diagnóstico precoz y tratamiento oportuno, asimismo, rehabilitación y readaptación laboral, y, atención de las contingencias derivadas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales u ocupacionales (ATEP ó ATEO), a través del mantenimiento y mejoramiento de sus condiciones de salud”

DEFINICIÓN PERSONAL:

Rama de la medicina que se encarga del estudio, manejo, tratamiento y prevención de las enfermedades, lesiones y accidentes que le suceden a los trabajadores relacionado con el ámbito laboral.

ACTIVIDADES DE UN MEDICO LABORAL

Proteger a las personas en sus trabajos de los riesgos a la salud y seguridad

Proteger el ambiente

Facilitar ambientes de trabajo saludables y seguros, de acuerdo con sus capacidades físicas, mentales y emocionales

Proveer adecuado cuidado médico y rehabilitación frente a enfermedades y daños derivados del trabajo

Asistir en las medidas necesarias para el mantenimiento de la salud de los trabajadores.

Identificar y desarrollar propuestas de intervención sanitaria en los sitios de trabajo en relación con los efectos a la salud asociados a los riesgos presentes en los sitios de trabajo y a la organización del trabajo.

Referente técnico en temas de toxicología humana, ergonomía y riesgos sicosociales y evaluación médico legal de sordera ocupacional.

Proyectos de investigación aplicada en temáticas asociadas al impacto del trabajo y del empleo en la salud de trabajadores/as y puede prestar asesorías a públicos y privados en áreas de su competencia

Generación de normas técnicas, guías y protocolos en materias de prevención en el ámbito de Enfermedades Profesionales y Dolencias Asociadas con el trabajo.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Manual de salud ocupacional. Lima-Peru. 2005. PERUGRAF

Medicina del Trabajo, Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente y Salud Ocupacional. Rev Med Hered 17 (2), 2006 105

http://www.ispch.cl/medicina-laboral

LaDou, Joseph. Diagnostico y tratamiento en medicina laboral y ambiental. 3 edicion. Manual moderno.

Barquin;Legaspi. La salud en el trabajo. JGH Editores.