APLICACIÓN DE CONOCIMIENTO
Enviado por Rebecca • 29 de Abril de 2018 • 1.350 Palabras (6 Páginas) • 283 Visitas
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Otro tipo de entrevista de personal (para formar el equipo) es la que se puede plantear con el resto de miembros habituales. La ventaja es que ya se les conoce, pero habrá que ver si se sienten motivados ante este nuevo reto, qué disponibilidad van a tener para viajar o realizar largas estancias en India, etc.
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- Pregunta nº4.
La entrevista con Paco no ha ido del todo mal. Está encantado con el proyecto y la idea de cambiar su residencia a India por al menos el tiempo que dura el proyecto, según planificación de contrato: 1 año y medio.
Vamos a admitirle en el equipo. El resto del equipo será de los habituales, no hay que hacer nuevas incorporaciones. Así que usted se centra en la siguiente fase que es…
- Establecer un método para el control y seguimiento del proyecto.
- Comenzar a pensar en cómo ejecutar los 200 Km., de vías y túneles y puentes entre Nueva Delhi y Jaipur.
- Elaborar un organigrama de proyecto y establecer los cauces de comunicación entre el equipo.
- Evaluar los riesgos del proyecto y planificar las subcontrataciones y adquisiciones.
- La D y la A.
- La C y la B.
- Todas las anteriores.
- La C y la D.
Respuesta nº4.
Nuestra respuesta correcta es la H.
Hemos dejado expresamente fuera otra seria de tareas que son convenientes en este momento. Aún estamos en el proceso de iniciación, si se quiere, entrando en planificación.
Algunas de estas tareas podrían ser:
- Elaborar un primer planning de tiempos, ver cómo se desarrollará el cash-flow (salida y entrada de dinero).
- Identificar los entregables principales del proyecto.
- Definir el proyecto, saber qué está contenido en él y qué no lo está.
- Saber qué áreas de actividad deben verse recogidas en el proyecto.
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- Pregunta nº5.
En su opinión, ¿cuál o cuáles son las principales características con las que un buen director de proyecto debe contar?
- Fuerte conocimiento en la materia sobre la que trata el proyecto.
- Fuerte conocimiento en dirección de proyectos.
- Gran capacidad de conseguir resultados respecto al proyecto.
- Excelentes capacidades de liderazgo.
- La A y la C
- La B y la D.
- La B, la C y la D.
- La A, la C y la D.
Respuesta nº5.
Nuestra respuesta correcta es la G.
Conozco a matemáticos que son excelentes directores de proyectos de obra civil.
No es requisito saber sobre aquello de lo que trata un proyecto, entre otras razones, porque un proyecto normalmente abarca varias disciplinas. Se trata de saber de dirección de proyectos: herramientas de la dirección de proyectos, capacidad de hacer o conseguir resultados y aptitudes de liderazgo.
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