“EL METODO DE GRONHOLM”

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LO QUE MAS MEGUSTO

De todo el desarrollo lo que más me gusto es que cada uno daba de su parte y se defendía aun que no podían hacer más por que prácticamente era por botos y había más de otro niveles y más astutos.

De lo que aprendí es que no tienes que dejarte de los demás y tienes que aprender a defender tu opinión como de lugar hacia como también no precipitarte a lo que es y aprender también a escuchar y no confiar de los demás.

5 MOMENTOS QUE AMI ME GUSTO

- De que si amas a la persona no tienes por qué dejarte llevar por el debate

- No tienes que dejar que te humillen así seas mujer o hombre yo creo que todos tenemos derecho de tener y ser lo que eres caso de Ana

- No dejarte llevar por la opinión de personas que no saben por lo que tú bisteque pasar para que todo marchara bien por el caso de Julio

- No creerte de que sabes mucho porque no sabes si va a ver otra persona que sepa más que tú y más como jugarla con Tigo caso de Enrique

- No ser prepotente ya que en el trabajo cuenta mas

TODOS LOS PERSONAJES:

- Carlos Aristón (economista de carreras) PERSONA CALLADA ,PERO OBSERVADOR

- Nieves Martin (desarrollo de productos especiales) ERA UNA PERSONA CARISMATICA PERO ASTUTA

- Ana (jefa de estudio de grabación de música) ERA MUY COQUETA PERO ALA VEZ NO SABIA

- Julio Quintana (abogado economista) UN HOMBRE OPINADOR DE SU PUNTO DE VISTA

- Ricardo ( tiene 2 años de medicina , en si no dijo lo que era ) ERA MUY ASTUTO

- Fernando de Morada (no dijo ) MUY PREPOTENTE Y MUY HABLADOR EN TODO

- Enrique León (empresario de una empresa de sonco) SE CREIA EL MAS ASTUTO QUE TODOS Y MUY CHISTOSO AL COMENTAR O HACER