Resumen Antología de la evolución histórica
Enviado por klimbo3445 • 20 de Julio de 2018 • 1.083 Palabras (5 Páginas) • 387 Visitas
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REFORMA Y PORFIRIATO- 1836-1910.- Se desarrollaron ramas de la agricultura destinadas a la producción de henequén, caña y tabaco, entre otros. La producción minera continúo creciendo y la industria metalúrgica inicio su desarrollo. A principios de 1910, en México había 150 fábricas textiles.
SIGLO XXI.- En la actualidad, Latinoamérica cuenta con una estructura empresarial típica de los países en desarrollo, por un lado, existe un gran numero de empresas globalizadas y transnacionales, y por otro la industria nacional se conforma de micros, pequeñas y medianas empresas de todo tipo. La importancia de la empresa es indudable es el motor propulsor de el desarrollo económico de los países, la empresa es la célula de la actividad económica como la familia es la célula de la sociedad.
ESCUELA CIENTIFICA
A principios del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron trabajos pioneros sobre administración- Uno de ellos fue Frederick Winslow Taylor, desarrollo la llamada escuela de la administración científica, que se preocupa por aumentar la eficiencia de la empresa inicialmente, a través de la racionalización del trabajo del obrero. El otro, el europeo Henri Fayol, desarrollo la llamada teoría clásica, que se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa mediante la organización y aplicación de los principios científicos generales de la administración.
Contexto histórico:
El panorama industrial a comienzos del siglo XX, tenia todas las característica y elementos para inspirar una ciencia de la administración, Variedad inmensa de empresas, con tamaños altamente diferenciados, problemas de bajo rendimiento de la maquinaria utilizada, desperdicio, insatisfacción generalizada entre los obreros, competencia intensa, elevado volumen de perdidas por decisiones equivocadas, etc., en este contexto surge la escuela científica de la administración cuyo principal representante fue:
La escuela de la administración científica hace un énfasis en las tareas, los principales métodos científicos aplicables a los problemas de administración son: la observación y la medición, esta escuela fue iniciada por Frederick Winslow Taylor.
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Principio de planeación, sustituir la improvisación por la ciencia mediante la planeación del método
Principio de preparación.- Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo a sus habilidades, prepararlos y entrenarlos para producir mas y mejor de acuerdo al método planeado.
Principio de control.- Controlar el trabajo para cerciorarse de que se ejecuta de acuerdo a las normas establecidas.
Principio de ejecución.- Distribuir diferencialmente las atribuciones y las responsabilidades para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.
Algunos de los autores que pertenecen a esta escuela son: Frank y Lilian Gilbrbreth, y Henry Gantt.
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