Importancia de la psicología del color

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Conózcase a través de sus colores preferidos

El rojo está asociado con el fuego, el calor y la sangre, así que es imposible ignorarlo. Las palabras cla- ve asociadas con rojo son: ganador, impulsivo, agresivo, competitivo y atrevido. La gente identifica- da con este color es excitante, animada, optimista, emocional y extravertida; es imposible ignorarla.

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El rosa es el rojo suavizado, así que modera pasión con pureza; se relaciona con romance, dulzu- ra, delicadeza, refinamiento y suavidad. La gente a la que le gusta el rosa está interesada en el mundo que le rodea. La violencia en cualquier forma la trastorna. Es gente amigable, pero tiende a ocultar ciertos sentimientos.

El color azul da tranquilidad y paz. Aunque las personas a quienes les gusta el azul son frías y dignas de confianza, pueden ser vulnerables; son confiables y necesitan confiar. Son sensitivas a las necesidades de otros y establecen profundos lazos amistosos.

Este tipo de gente aspira a la armonía, serenidad, paciencia, perseverancia y paz. Por su alto sentido de responsabilidad, deben ser muy cuidadosos de las tendencias perfeccionistas. El azul pro- fundo puede significar tristeza y melancolía.

El café es el color de la madre tierra, es el matiz que está asociado con la realidad y la estabilidad. La preferencia por el café significa que se tiene un carácter firme y prudente, con un agudo sentido del deber y la responsabilidad. Se trata de personas con los pies en la tierra, son amigos leales, hacen buena pareja en el matrimonio y son buenos padres porque tienen una fuerte necesidad de seguri- dad y sentido de pertenencia. La vida familiar es muy importante para ellos.

El amarillo es luminoso y caliente, porque está fuertemente asociado con resplandor. La gente que prefiere el amarillo es muy original, imaginativa, idealista, creativa, artística y, con frecuencia, espiritual. Son personas amigables y dignas de confianza; consiguen con frecuencia lo que desean y, por lo general, tienen una gran disposición. No les gusta ocupar segundos lugares.

El naranja es una combinación de rojo y amarillo, por lo que sus características son una mezcla de ambos colores. Quienes prefieren el naranja tienen la fuerza física del rojo, pero son menos inten- sas y menos apasionadas. Los amantes del naranja son aventureros y entusiastas, extravertidos, con una disposición tan brillante como su color, y les gusta estar acompañados. Sus ideas son únicas y tienen una gran determinación; son más agradables que agresivos. La persona que ama el naranja es el peor candidato para casarse porque ama y abandona. El naranja es un estimulante físico y mental.

La persona que prefiere el gris, la más neutra de todas las sombras, es cuidadosamente neutral en su vida. Le gusta protegerse de la ética del mundo, envolverse con la seguridad de una cobija; prefiere una existencia segura, a salvo y balanceada. Es práctica, apacible y no le gusta atraer la atención.

La persona afín al color negro puede tener actitudes negativas, ser convencional, conservadora y seria, o tal vez le agrade saber que la consideran sofisticada, mundana o muy digna. Puede ser un poco misteriosa o muy sexy. Ingenio, inteligencia, seguridad personal y prestigio son muy importan- tes para los amantes del color negro.

El blanco significa limpieza y pureza. Los que prefieren el blanco son limpios e inmaculados en su vestuario. Están inclinados a ser compradores cautos y comerciantes astutos, pero críticos y minu- ciosos. El blanco también significa autosuficiencia e inocencia. Es un llamado de juventud y sencillez. Los que prefieren el color beige tienen muchas de las características de quienes prefieren el café, pero con menor intensidad. Son personas cálidas, aprecian la calidad y son cuidadosas en la mayoría

de las situaciones. Por lo general, son individuos bien adaptados y prácticos.

El color verde promete un balance entre lo cálido y lo frío. Los que prefieren este color son esta- bles y equilibrados. Son compañeros cuidadosos, amigos leales, parejas y amantes con un alto sen- tido moral; también son muy sensitivos. Además, son buenos ciudadanos y padres que demuestran su interés, además de vecinos involucrados, sociables y alegres.

El color morado tiene un aura de misterio e intriga. Las personas a quienes les gusta este color son enigmáticas y altamente creativas, con una percepción rápida de las ideas espirituales. Están asociadas con el ingenio y la observación aguda; son muy sensitivas, vanidosas y caprichosas. Es fácil vivir con ellas, pero difícil llegar a conocerlas.

Los colores de poder

Si analizamos la historia de la humanidad, nos daremos cuenta de que, desde sus orígenes, el hom- bre ha puesto un gran interés en revestir su persona de forma especial, para ser identificado como alguien que posee influencia y poder sobre los demás.

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En la actualidad, en nuestro mundo de negocios, finanzas y especialización de las profesiones, el color del vestuario ha adquirido mucha importancia en la conquista de una imagen que proyecte autoridad y poder. Dentro de este ámbito, el hombre cuenta con una gama de colores de poder más limitada que la mujer; sin embargo, también puede hallar los colores adecuados para sus distintos ambientes de trabajo.

Cada empresa proyecta una personalidad. En algunas oficinas y tiendas departamentales, exis- te un código estándar en el vestir, el cual suele basarse en una imagen conservadora. Todos debemos usar colores adecuados para nuestra labor fundamental. Por ejemplo, si uno se entrevista con un funcionario de una industria u oficina bancaria, conviene usar ropa con un color de poder que sea conservador. En cambio, si uno se desarrolla en el campo del periodismo, la publicidad, la arquitec- tura, etcétera, puede ser menos conservador y dar toques audaces al arreglo personal.

Para que el vestuario de trabajo sea efectivo y atractivo, hay que tomar en consideración lo si- guiente:

- Cuando su meta sea imponer autoridad, use colores oscuros: negro, gris, marino o café.

- Puede hacer cambios sutiles en su vestuario de trabajo sin tener que romper con el código es- tablecido en su oficina. Asegúrese de usar los colores correctos en las prendas que van cerca de la cara, como camisas y corbatas,