MEMBRECIA Y GRUPOS MEMBRESIA

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importantes en la empresa. Un ejemplo de este tipo puede ser cuando a pesar de que existe un organigrama en ese hospital, un extraño podría pensar que las decisiones importantes son tomadas por ese gabinete , sin embargo existe un comité interno que no esta reconocido oficialmente , pero son quienes toman las decisiones. Membresía voluntaria y in voluntaria Una membresía voluntaria consiste en que el miembro pasa a formar parte del grupo de manera voluntaria para obtener beneficios de esa membresía; un ejemplo típico es el de aquellos padres de familia que se unen de manera voluntaria a programas gubernamentales para obtener beneficios económicos. La membresía involuntaria es aquella que adquirimos desde el momento en que nacemos y formarnos parte de un grupo llamado familia. Factores que influyen a que las personas se reúnan en grupos Uno factor que hace que las personas se reúnan ene grupos es a el sentido de pertenencia otros señalan que es que la persona tiene una variedad de intereses, pero los principales factores que hace que las personas se reúnan en grupos según señala (Quey 1971) son : 1. 1.- le gusta la tarea del grupo. Este factor se explica con el hecho de que una persona se mete a un grupo para bajar de peso sin tener que hacer dietas. Como esta tarea implica que la persona no tendrá que hacer dietas, se siente cómoda con la tarea. 2. 2.-le gustan las personas del grupo. Este es un factor muy importante por el que una persona decide estar en un grupo, ya que se siente atraída e identificada con las personas del grupo. 3. 3.- satisface necesidades ajenas del grupo. El grupo no satisface directamente las necesidades de la persona, si no que es un medio para satisfacer las necesidades de la persona. Experimentos de Burck Los experimentos de burck consistían en que él estudiaba si el factor como ¿si se unen por el gusto a las personas? o ¿si se unen por el atractivo de las personas? o si se unen por cuestiones de status? Iba a afectar el desempeño de las personas. Para realizar el experimento burck reunió a 50 personas a cada una les hizo responder un test .Posteriormente en el test él les plateó que de acuerdo al test, les dijo que ellas se unían a los grupos por que les gustaban las personas, a otras les dijo que ellas se unían a las personas porque a ellas les gustaban a la tarea y a otras les dijo que se unían porque les gustaban las tareas del equipo. El resultado fue asombroso , debido a que las personas a quienes les había dicho que supuestamente se unían a los grupos porque les gustaban las personas, curiosamente este grupo no se enfocaron en las tareas de equipo y se centraron más en conocer a sus compañeros de grupo, salían muy seguido a reuniones y fiestas , se sociabilizaban todos muy bien. En el otro caso a quienes les dijo que se unían a grupos por las tareas del grupo, fueron personas quienes mostraron una gran aptitud y solo se mostraban comprometidas con las tareas del equipo. No se enfocaban en relacionarse ni tener ningún tipo de contacto. Las otras personas a las que les dijo que se relacionaban solo para mantener contactos , fueron personas que cuidaban bien de su imagen al grado de que evitaban cualquier tipo de comentario malo en contra suya para poder mantener una buena imagen dentro del equipo. Membresías múltiples La membresía múltiple consiste que el individuo pertenece a una sin infinidad de grupos en las cuales realiza o trata de adaptarse a las tareas del grupo. Este tipo de membresía tiene muchas ventajas, ya que el individuo va adquiriendo experiencia de los otros grupos para poderles aplicar en nuevos grupos que vaya formando parte. La característica de esta membresía es que absolutamente todos los humanos tenemos este tipo de membresía , ya que pertenecemos a grupos involuntarios como la familia o a grupos de manera voluntaria , como los grupos con los que salimos de compras, vamos al gym, o los grupos católicos o cristianos o el club de amigas más popular de la escuela. Este tipo de membresía también tiene muchas desventajas, debido a que en cada grupo del que forma parte tiene que cumplir con todas las actividades que se tengan planeadas y en muchas ocasiones el individuo entra en una ambiente de stress y termina finalmente por fallar en alguna de las tareas de algún otro grupo, según sea su prioridad. El ejemplo más típico es el del alumno que se encuentra cursando su carrera, donde los profesores le exigen un alto nivel académico, y en dicho grupo formado por el profesor, para que los individuos puedan tener membresía este tiene que sacar buenas notas, como consecuencia , dejara de atender las actividades de la familia, lo que le trae consigo muchas disgustos con su familia, pues su familia se sentirá terriblemente afectada o incluso sentirá que su integrante ya no les interesa , en consecuencia será desplazado del grupo familiar y será visto como un miembro margínalo caso contrario por atender las tareas del hogar , el profesor le quitara la membresía de que pueda sacra buenas notas porque a causa de no cumplir al 100 % con las tareas , el profesor considerara que no tiene la membresía de sacar 10 en su materia. Como consecuencia el alumno se sentirá frustrado e incompetente en el salón de clases y perderá el psicológicamente su membresía. GRUPOS En esta parte intentaremos enfocarnos en la parte en que nosotros actuamos en base a lo que aprendemos a los grupos, a como los integrantes de los grupos nos influencian en nuestras actitudes y a como nosotros influenciamos en las demás integrantes de grupo. Grupo de referencia Un grupo de referencia básicamente es aquel grupo que el individuo cree , que los miembros que integran ese grupo actúan muy bien ante las diversas situaciones , tienen las aptitudes correctas y el comportamiento correcto ante cada situación. Ejemplo: Un águila scout para poder tener membresía en los scouts , tuvo que haber cumplido con las difíciles tareas que dejaron en el grupo, ir a paseos, ganar cada concurso que había en los scouts , dedicar los sábados y domingos a la tropa e ir pasando las pruebas para poder subir finalmente hasta águila scout. Como consecuencia los compañeros que fue teniendo, influyeron en él , en sus actitudes a lo largo de su trayectoria . En su cuarto se pudieron observar todo tipo de insignias, banderas, rupias, calcetines, diplomas y además , a pesar de que ya no es scout, va enema todas las reuniones y encuentros donde van jóvenes scouts, para recordar el su pasado y su maravillosa trayectoria. Tenemos por su parte al integrante que no pudo cumplir con las tareas de scouts , en consecuencia trata de evitar todo lo relacionado con los scouts y el integrante no lo tomara como su grupo de referencia, no tendrá ningún tipo de insignia en su cuarto y por tanto esta persona no tomara como grupo de referencia a los scouts. En este tipo de casos tenemos dos grupos