PRUEBA DE DIAGNÓSTICO de Psicología educativa y Especial II

Universidad de Guayaquil

Facultad de Ciencias Psicológicas

PRUEBA DE DIAGNÓSTICO de Psicología educativa y Especial II

Docente: Psic. Marina Escobar Baquerizo, MSc.

Nombre y apellidos: Erika Murillo Ayala  

Paralelo: No 8-6   

Fecha: 5.06.2021

INDICACIONES:

Es un gusto darles una cordial BIENVENIDA. Juntos empezaremos una muy buena jornada en donde vamos a enriquecernos por medio de aprendizajes significativos.

Para ello es importante que realices la siguiente EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA, que nos ayudará a contextualizar la planificación microcurricular del presente período académico.

1. ¿Qué significa estas siglas?

DECE: Departamento de Consejería Estudiantil

UDAI: Unidad Distrital de Apoyo a la Inclusión

NEE: Necesidades Educativas Especiales 

DIAC: Documento Individual de Adaptaciones Curriculares

TGD: Trastornos Generalizados del Desarrollo

2- ¿Que haría usted si un padre de familia entra enojado, gritando a su despacho de la institución en la que usted trabaja?

Ante esta situación lo que uno debe hacer como un trabajador profesional, en espacial si me encuentro en la institución donde laboro, es mantener la compostura y tratar de tranquilizar al padre de familia, y de ahí pedir que explique cuál es la molestia que lo tiene así para poder dialogar con calma y llegar a una solución. Si por alguna razón el padre no se calma, y ya se le ha tratado de exponer algún tipo de recurso para lo que lo tiene afligido, se le pediría que se retire antes de que la situación se agrave más y salga perjudicado.

3. ¿Qué componentes se requiere para trabajar en el equipo multidisciplinario de una institución educativa?

Para que un equipo multidisciplinario se desarrolle de manera correcta en el trabajo, lo primordial es que esté bien gestionado, para esto necesitan un buen liderazgo, designar a una persona como autoridad para que pueda ser la voz cuando se presente algún conflicto y tome la mejor decisión para el equipo, gestionando bien al grupo. También necesitan tener los objetivos del trabajo bien definidos para que trabajar con claridad y eficiencia y que no haya ningún problema. Por otro lado necesitan un buen ambiente laboral para que no haya fricción entre los diversos profesionales, trabajando en un entorno favorable para que cada uno se desarrolle con comodidad y realicen bien su trabajo.