Perfil de cargo Motivo de la prueba: Practica psicológica

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Extraversión

La personalidad del señor Mantilla puede ser descrita como extravertida está más orientado hacia el mundo exterior, conservando un poco la distancia al momento de entablar relaciones interpersonales, tendiendo estas a ser serias o bastantes reservadas, sin embargo con sus allegados de confianza demuestra ser una persona bastante animada, espontanea, intrépida, vivaz, abierta a experimentar nuevas experiencias, que siempre está en busca de nuevos desafíos que demanden un mínimo de valerosidad, a su vez en la parte de realización de actividades, se puede decir que el señor Mantilla tiende a ser individualista y autosuficiente evitando actividades de grupo omitiendo sugerencias o colaboraciones por parte de otros.

Dureza

El señor mantilla tiende a dar valor a la amplitud de mira y a la variedad de experiencias, incluyendo la apertura a nuevas ideas, gente, o diversas situaciones. Sin embargo cuando interactúa con las demás personas puede ser percibida como una persona reservada o distante. De igual manera se le describe como una persona práctica al momento de dar respuestas a distintas problemáticas, tiende a ser una persona, la cual tiene una percepción clara y precisa de la realidad, manteniendo un equilibrio entre sus sentimientos personales con la lógica y la objetividad al momento de tomar decisiones difíciles, ya que posee la capacidad de una visión dinámica de las situaciones y está abierta a cambios si es necesario.

Autocontrol.

El señor Mantilla tiende a ser una persona que es guiada por sus impulsos, al momento de querer satisfacer algún deseo o capricho, dejándose llevar por influencias de otras personas y que presenta claros problemas al momento de auto controlarse, esto puede ser explicado debido a su gran animosidad y entusiasmo sin embargo tiende a acoplarse adecuadamente a las diferente normas que le son impuestas, debido a que tiende a ser disciplinado y obediente, tiende a ser muy organizado en la ejecución de sus actividades, no obstante su gran entusiasmo y animosidad suelen sobreponerse a su obediencia de manera tal que tiende a salirse de las normas actuando de acuerdo a sus criterios individuales.

Independencia

El estilo de vida del señor mantilla se encuentra entre la necesidad de ejercer su voluntad y controlar el entorno en donde se desenvuelve y el deseo de satisfacer los deseos de los demás y adaptarse al entorno que le imponen, a pesar de que en algunas sus relaciones interpersonales es vista como una persona dominante y enérgica en donde toma el control de su contexto en otras es percibida de una manera muy distante y tímida, el señor mantilla suele estar siempre a la expectativa de las personas que lo rodean debido a que le cuesta entregar su confianza a las personas, no le gustan las cosas tradicionales, siempre está en la búsqueda de hacer las cosas de una manera diferente y más efectiva

DIAGNOSTICO

De lento aprendizaje, corta e inclinada a interpretaciones concretas y literales.Dogmatica, de mentalidad independiente. Tiende a ser austera, hostil y extrapuntitiva y suele hacr caso omiso a laautoridad.alejada, cautelosa, que permanece al margen de la actividad social. Puede presentar sentimientos de inferioridad.Suele dejarse afectar por los sentimientos, idealista, descontentizada, femenina, a veces solicita para si la atencionde los demas.Suele ser desconfiada. A menudo se encuentra complicada con su propio yo, le gusta opinar sobre si misma y estainteresada en la vida mental intima. Tiende a ser refinada, mundana y astuta.No esta preocupada por aceptar y ceñirse a las exigencias sociales, puede sentirse desajustada.En el analisis secundario podemos decir que la examinada tiende a presentar las siguientes caracteristicas deconducta:Suele encontrar que la vida es gratificante y que logra llevar a cabo lo que cree importante.Puede ser agresiva, atrevida, busca aquella situaciones en que probablemente se le premie o se le tolere la misma. Puede presentar pensamientos poco comunes, poseer gran imaginación y por momentos parecer aislada yensimismada.No luce estar interesada por dirigir, coordinar y participar en modo directivo, en los grupos.En los demas factores del analisis tiende a presentar conducta promedio.