Presión laboral.

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R.K Electrónica también vende directamente a un grupo selecto de fabricantes de equipos originales (OEM) y para una creciente base de fabricantes de productos electrónicos contrato (CEM). Las actividades de ventas de campo son gestionados por nuestro equipo de ventas y el apoyo de un experimentado grupo de independientes representantes de ventas.

Nuestra calidad es de clase mundial, como el apoyo de nuestra certificación según QS-9000 / ISO-9002.

Misión de la empresa

¨R.K Electrónica reconoce que para tener satisfechos a nuestros clientes y tener éxito en el mercado de resistencias estamos comprometidos a un sistema de calidad total en todas nuestras operaciones. ``

Visión de la empresa

Consolidarnos como la mejor opción para crecimiento y desarrollo de cualquier empresa en el corto plazo, ser una empresa reconocida a nivel nacional e internacional por el cumplimiento de nuestros objetivos y compromisos con los clientes, dejando ver los valores morales y profesionales de nuestro talento humano.

Valores de la empresa

R.K Electrónica tiene como principal objetivo el cumplimiento de los valores como Honestidad, Respeto, Compromiso, Lealtad, Integridad y Transparencia, que se ven reflejados en la plena satisfacción de cada uno de nuestros clientes.

INSTRUMENTO

INSTRUCCIONES:

Lea detenidamente las siguientes preguntas y coloque una (X) según sea su respuesta. Al inicio del cuestionario vienen algunas preguntas personales; se les agradece si las contestan todas.

Nombre:

Edad:

Estado civil:

Sueldo aproximado:

Área de trabajo:

Antigüedad en la empresa:

Sexo:

- ¿Se siente conforme al desempeñar su trabajo?

( ) Nunca

( ) A veces

( ) Siempre

- ¿En su trabajo le pagan conforme a lo que la ley establece?

( ) Nunca

( ) A veces

( ) Siempre

- ¿Le dan vacaciones en su trabajo?

( ) Nunca

( ) A veces

( ) Siempre

- ¿Sus jornadas de trabajo son de acuerdo a la ley?

( ) Nunca

( ) A veces

( ) Siempre

- ¿Ha tenido algún problema con alguien de su trabajo?

( ) Nunca

( ) A veces

( ) Siempre

- ¿Ha trabajado horas extras?

( ) Nunca

( ) A veces

( ) Siempre

- ¿Ha faltado a su trabajo?

( ) Nunca

( ) A veces

( ) Siempre

- ¿Cuál cree usted que fuera el mayor motivo por el cual renunciara a su trabajo?

( ) Salario

( ) Horario

( ) Exceso de trabajo

- ¿Has pasado por alguna situación exigente por parte de su supervisor?

( ) Nunca

( ) A veces

( ) Siempre

- ¿disfrutas tu tiempo libre?

( ) Si

( ) No

¿Por qué?

- ¿Cambiaría algo de su ambiente laboral?

( ) Si

( ) No

¿Por qué?

- ¿Su jefe le da indicaciones de lo que va a realizar durante el día?

( ) Nunca

( ) A veces

( ) Siempre

- ¿Te has sentido discriminado en tu trabajo?

( ) Nunca

( ) A veces

( ) Siempre

- ¿Te reconocen y agradecen tu esfuerzo en tu trabajo?

( ) Nunca

( ) A veces

( ) Siempre

- ¿Cómo es su relación con su familia?

( ) Mala

( ) Regular

( ) Buena

- ¿Al tener un problema ya sea laboral o personal, siente apoyo por parte de la empresa?

( ) Si

( ) No

¿Por qué?

- ¿En una escala del 1 al 10 en qué nivel de estrés considera que se encuentra?

ESTRES

Menor nivel1-----2-----3-----4-----5-----6-----7-----8-----9-----10 Mayor nivel

- ¿Crees que tu trabajo ha influido en tu nivel de estrés?

( ) Si

( ) No

¿Por