Práctica de la clase de Medición Psicológica

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Escala 7

Puntuación baja de T 35, persona que confía en si misma se siente libre de inseguridades, relajada y tranquilo puede ser tenas y eficiente.

Escala 8

Puntuación baja de T 36, puede ser convencional y conservador auto controlado sumiso.

Escala 9

Puntuación media de T 55, puede tratarse de un sujeto sociable y amigable, se presenta en personas responsables y realistas, individuos entusiastas y equilibrados.

Escala 0

Puntuación media de 55. Puede tratarse de sujeto enérgico y activo, puede ser equilibrado.

III APRECIACION GENERAL (TIPO DE PERFIL)

Tipo de perfil: es de Tipo sumergido con escala elevada en 5 Mf y 0 Is

1Hs 40: puntuación baja. Se puede dar un desplazamiento de la depresión, ansiedad, negación de los problemas de lo demás proyección de amor propio.

2D 45: Persona conforme con sigo misma, equilibrado y realista.

3Hi 39: Puntuación baja. Se presenta en personas realistas y sensibles que quizás además posean equilibrio emocional y responsabilidad.

4Dp 40:puntuación baja, puede indicar poca confianza en sí mismo.

6Pa 42: se presenta en personas puntuales y confiables, puede ser adaptable y confiado indica también una persona bien organizada.

7Pt 35: persona que confía en si misma se siente libre de inseguridades, relajada y tranquilo puede ser tenas y eficiente.

8Es 36: puede ser convencional y conservador auto controlado sumiso.

9Ma 39: puntuaciones bajas, puede tratarse de un sujeto sociable y amigable, se presenta en personas responsables y realistas, individuos entusiastas y equilibrados.

IV VALORACION DE LA ESCALA DE CONTENIDO

1 ANS 65: parece estar consciente de estos síntomas y problemas por lo que los admiten abiertamente

2 MIE 42: No significativo.

3 OBS 71: dificultad para tomar decisiones, meditan excesivamente sus asuntos y problemas y muestran preocupación en exceso.

4 DEP 51: no significativo.

5 SAU 45: No significativo.

6 DEL 48: No significativo.

7 ENJ 57: No significativo.

8 CIN 50: No significativo.

9 PAS 55: No significativo.

10 PTA 56: No significativo.

11 BAE 55: no significativo

12 ISO 56: No significativo.

13 FAM 53: No significativo.

14 DTR 71: conducta y actitudes laborales pobres, algunos problemas de estas personas se relacionan con poca confianza en si mismos. Relacionado con problemas para concentrarse.

15 RTR 60: no significativo.

V VALORACION DE LA ESCALA SUPLEMENTARIA

1 A 60: no significativo.

2 R 43: no significativo

3 Fyo 53: No significativo.

4 A-MAC 38: No significativo.

5 HR 36: No significativo.

6 Do 50: No significativo.

7 Rs 48: No significativo.

8 Dpr 57:no significativo.

9 GM 41: No significativo.

10 GF 53: No significativo.

11 EPK 54: no significativo.

12 EPS 52: significativo

13 Is1 70: Timidez/perturbación, puede mostrarse tímida con los demás, apenarse fácilmente, molesta en situaciones sociales e incomodas en situaciones nuevas.

14 Is2 45: No significativo.

15 Is3 55: significativo

16 Fp 55: No significativo.