Resumen de Resultados Instrumentos Aplicados

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creación de redes de apoyo en la.

Marco Teórico o Modelo de Intervención

Modelo de Empowerment. Según Gutiérrez (2011), El interés principal de este modelo en la comunidad, es que el individuo sea el autor propio y responsable de su conducta, donde pueda crear, participar y generar un ambiente con bienestar individual y grupal. El Emporwerment es “Un proceso por el que las personas, organizaciones y comunidades adquieren control de sus propias vidas” siendo de esta forma que es la misma comunidad la que identifica, se organiza, gestiona y soluciona sus dificultades con un proceso proactivo, mejorando su calidad de vida. El bienestar integral de todo ser humano se sustenta en la satisfacción de necesidades, donde son enmarcadas desde un ámbito individual hacia la integración grupal para general un desarrollo humano armónico.

Vygotsky (Desarrollo Humano, con la teoría sociocultural): La búsqueda ampliar las opciones de las personas y la importancia que tiene a nivel del contexto que habita, con; mejores relaciones interpersonales, bienestar, participación, autogestión etc.

Bienestar integral en comunidad: de acuerdo con Joaquim Sempere (2010), los sistemas funcionan adecuadamente cuando se suplen las necesidades humanas, de tal forma que se requieran cambios necesarios, la humanidad evoluciona y así mismo sus intereses, se requiere que el hombre se auto-realice en su contexto con procedimientos sostenibles. Es así que esta comunidad requiere ser empoderada y gestora de su propio cambio en comunidad.

Integración en comunidad: de acuerdo con Marchioni (1937) no existen comunidades iguales, y cada una requiere realizar su propio proceso de desarrollo, con lo cual la “participación” es esencial para afrontar problemáticas y discernir oportunidades y soluciones inmediatas. Con lo cual se aplica que para que una comunidad sea funcional se requiere la participación de sus integrantes.

Plan de Trabajo; Estrategias de Impacto Psicosocial en Comunidad

Estrategia Objetivo de la estrategia Metodología de impacto desde el rol del psicólogo Material a utilizar

1. Organización para el desarrollo comunitario Generar lazos comunitarios que permitan una comunicación asertiva. “ayudar a tus semejantes es ayudarte a ti mismo. Promover la facilitación de trabajo en equipo en la comunidad a través de charlas, talleres. Recurso humano; Psicólogo en formación Hugo Salazar

2. El uso de coaliciones comunitarias

Promover el apoyo en las redes de apoyo municipal para un desarrollo humano. Generando cambio social. El acompañamiento, orientación hacia un proceso de bienestar social. Comunidad, psicólogo en formación y redes de apoyo municipal.

3. Participación, decisión y acción por la comunidad Promover la participación comunitaria, como eje del bienestar del hombre en todos los contextos. El reconocimiento del hombre como un ser con capacidades y habilidades por desarrollar en pro del bienestar común. Comunidad y estudiante en formación.

4. Control y poder comunitario. Promover el empoderamiento comunitario, la identidad en la comunidad para identificar y resolver sus problemáticas. El reconocimiento y valoración de la acción del hombre en comunidad como entidad formativa, que satisface sus necesidades. Comunidad y estudiante en formación.

Locación: Escuela de la vereda.