FUNDAMENTACIÓN SOCIAL Los resultados de los 20 cuestionarios aplicados a los estudiantes de la carrera de psicología fueron los siguientes

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Para finalizar se tomo en cuenta preguntar sobre las actividades extracurriculares que han realizado a lo largo de la carrera y las que creen que son pertinentes para su formación académica, algunos de ellos piensan que es necesario actividades extracurriculares que se dirigen al plan de estudios “Grupos de discusión para mejorar la calidad del nuevo plan de estudios.” (Cuestionario #2) mencionan materias que algunos mencionaron que deberían estar en el plan de estudios, como la estadística “Práctica de la aplicación y evaluación de pruebas o estructuras de estas porque es básica la estadística en nuestra labor y no se incluye mucho en el plan de estudios.” (Cuestionario #1), otros mencionan que es necesario como actividad extraescolar aprender idiomas, “Biología para desenvolvernos más en otros escenarios y salud. Química; para comprender más al sujeto.” (Cuestionario #19), el teatro y la literatura porque permite formar en el sujeto habilidades para trabajar con personas, también mencionan “Pues, impulsar talleres generales de distintas temáticas en problemas contemporáneos de la Psic. Social para generar interés en los estudiantes.” (Cuestionario #18).

Se entrevistaron a cuatro empleadores del área de psicología, un cuestionario fue aplicado en una casa de cultura, los otros tres fueron aplicados en empresas (empresa Gidef S.C., la fundación Rafael Dónde y Ifa ola en seguridad privada S.A. de C.V.) cada uno de áreas diferente de la psicología. Permitiendo tener información sobre lo que se está solicitando en el campo laboral a los estudiantes de psicología.

Para la entrevista del empleador de la casa de cultura obtuvimos la siguiente información: para cumplir con su perfil solicitado piden en sí ciertos requisitos como son que cuenten con su títulos y ser mayores de 23 años, menciona el empleador que en cuanto a los valores con que debe contar el psicólogo son “Responsabilidad, compromiso, tolerancia y respeto.” (Cuestionario #1). En cuanto a las habilidades que debe poseer menciona “Aplicación de sus conocimientos, buena expresión verbal, manejo de pruebas y técnicas.” (Cuestionario #1)

En la empresa Gidef el puesto de trabajo que solicitan es de expositores psicológicos, menciona el empleador que por el momento lo que están solicitando es a gente con un mínimo de experiencia de un año, que los valores que pide que tengan son la “responsabilidad, compromiso, tolerancia, iniciativa.” (Cuestionario #3) en cuanto al manejo de información que debe tener el psicólogo para el puesto menciona “En este caso conocimientos teóricos y prácticos en reclutamiento y selección por competencias y psicometría.” (Cuestionario #3) Para las actitudes sólo pide que sea una actitud de servicio.

En la fundación dónde, solicitan psicólogos para un programa educativo innovador para niños, para su perfil menciona “Que se encuentren titulados, disponibilidad de tiempo, gusto por trabajar con niños, ingles de 70%” (Cuestionario #2) en cuanto a valores “Responsabilidad, tolerancia y una vocación de servicio” (Cuestionario #2), algunos de los obstáculos a los que se enfrentan al contratar a gente con formación inadecuada mencionan que llegan a abrir cursos, para el grado de experiencia dicen “Experiencia reciente con niños o en comunidad ya sea en su servicio social, prácticas profesionales, voluntariados o empleos” (Cuestionario #2), las habilidades con las que deben contar son “Manejo de técnicas con niños con problemas del lenguaje, manejo de PC y estadísticos, facilidad de elaborar manualidades.” (Cuestionario #2) y para la pregunta de cuáles serían los conocimientos que se espera debería de tener un egresado dice “Investigación y gusto por desarrollar proyectos en el área de la psicología educativa y clínica” (Cuestionario #2)

Y finalmente en la empresa Ifa solicitan a psicólogos para el área de seguridad privada, el perfil que piden es “Carrera termina o pasante. Que sepa aplicar pruebas, disponibilidad de horario” (Cuestionario #4) entre los valores con los que debe de contar es la responsabilidad y el respeto, de experiencia un mínimo de seis meses, para las habilidades “Trabajar sobrepresión, tener un buen manejo de los conocimientos” (Cuestionario #2).

Las ideas que tienen los estudiantes sobre su carrera, que mencionan en los cuestionarios son aclaradas cuando ingresan a la carrera, se dan cuenta de que existen más campos donde pueden desempeñarse y no únicamente en dar terapias como mencionan que la sociedad los ve así. Al tener claro que existen otros campos donde pueden desempeñarse encontramos que al realizar las entrevistas a los empleadores ellos solicitan a personas en diferentes áreas como las que mencionan los estudiantes que son investigación, realización de proyectos, incluyendo también terapias. En cuanto a los contenidos que mencionan los alumnos que debería ser incluido o mejor trabajado en el plan de estudios como es la estadística, tiene relación con el campo laboral pues les piden tener conocimientos sobre está, además del uso de tecnologías.