Seguridad y Peligro en el Grupo

...

Feder (cit. por IHPG 2015, p.29) expresa …el permitir , promover y crear un ambiente nutriente dentro del grupo es la primera labor del terapeuta, y uno que necesitara atención repetida durante todo el proceso del grupo”

Como se ha notado es importante un grupo donde exista seguridad suficiente y bajo un ambiente nutricio para que se permita explorar, En palabras Perls (cit. por Feder en IHPG, 2015, p. 30) “Da el apoyo que sea necesario y tan poco como sea posible” esto porque se busca que el grupo desarrolle el mayor auto apoyo posible, pareciera una contradicción sin embargo de acuerdo con lo que menciona, Perls (cit. por Feder en IHPG, 2015, p. 30) “…la terapia empieza con cierto equilibrio entre frustración y satisfacción”. Feder menciona que estos dos énfasis y polaridades (frustración-apoyo o seguridad-peligro) son complementarios. A lo que hace referencia es que lo si se lleva de manera adecuada, en un clima seguro la frustración puede ser utilizada de manera productiva.

Por tanto hay que poner especial atención en la creación de la seguridad en el grupo algunos consejos de Feder son:

Sin duda la variable más importante que afecta el sentido de seguridad del grupo es la persona del terapeuta. Si el terapeuta tiene una presencia positiva (cuidadosa, respetuosa, flexible y cálida) es probable que ya esté formándose el clima de suficiente seguridad.

Feder (cit. por IHPG, 2015) “El grupo entero es una unidad y cada persona es una unidad separada” esta es una razón por la cual no se debe centrar la atención en una sola persona, y todo lo que surge de manera individual puede afectar de diferentes formas al resto del grupo.

Así también “Cualquiera que sea la fuente de lo que se percibe como peligro, es necesario trabajarla lo más posible para poder ayudar a los participantes a sentirse seguros para poder exponerse”

En cuanto al grupo Muñoz (2008, p.61) menciona: “En el grupo de sensibilización Gestalt no se busca la cohesión o el desarrollo de habilidades de comunicación; el objetivo es incrementar el darse cuenta y la responsabilización”.

Como se ha visto el grupo de sensibilización Gestalt es un espacio creado para facilitar un encuentro auténtico con los demás y con uno mismo, con el fin potenciar el desarrollo personal donde se permite ensayar nuevos patrones y ajustes en el grupo, las fuentes de experiencias e información se multiplican y éstas no sólo provienen del facilitador sino también de los todos los participantes, lo que abre un amplio margen para el intercambio de ideas, sentimientos, nuevos puntos de vista y otras experiencias.