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SEGURIDAD OCUPACIONAL - PRACTICAS SEGURAS GRUPO#2

Enviado por   •  19 de Diciembre de 2017  •  3.399 Palabras (14 Páginas)  •  370 Visitas

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- Mencione minimo 3 objetivos de una inspección:

Identificar condiciones subestandar, tomar medidas que disminuyan la exposición a perdidas, verificar la eficiencia de las acciones correctivas e identificar riesgos

- Que es una inspección planeada?

Es un recorrido por un área con una periocidad y frecuencia, instrumentos y responsables determinados, todo esto previo a la realización de la inspección durante la cual su objetivo es identificar condiciones subestandar o inseguras

- Cuales sonlos tipos de inspeccion?

- Antes de iniciar un trabajo

- Periodica

- General

- Previa al uso de equipo o maquina

- Luego de una emergencia

- Responda sí o no a los siguientes enunciados:

El programa de inspecciones planeadas puede realizarse con o sin aprobación del respaldo gerencial (SI) (NO)

Todas las tareas o procesos de la empresa deben ser inspeccionadas periódicamente (SI) (NO)

Una vez seleccionada la actividad a inspeccionar deben ser designados los responsables para realizar dichas inspecciones (SI) (NO)

El jefe de salud ocupacional en la organización no debe ser el encargado de todas las inspecciones pero si asesorarlas y realizar seguimiento (SI) (NO)

Quien realice las inspecciones no debe tener necesariamente conocimientos básicos en salud ocupacional para realizarlas (SI) (NO)

Deben elegirse personal del área en que se hace la inspección (SI) (NO)

El comité paritario de S.O. debe participar en las inspecciones planeadas cumpliendo así con su función (SI) (NO)

Las inspecciones las puede hacer alguien ajeno a la empresa (SI) (NO)

- Que son las listas de chequeo (checklist) o formatos de inspección?

Listas de verificación son formatos que contienen los aspectos que se deben inspeccionar en diferentes áreas para facilitar la recopilación de datos, codificación y análisis de la información

- Mencione mínimo 3 datos que debe contener un formato de inspección:

Área, fecha de realización, responsable de efectuar, descripción, observaciones condiciones por inspeccionar (equipos, materias primas, factores de riesgo etc.)

- Mencione amenos 5 títulos que debe contener la guía para la inspección:

Objetivos, respaldo gerencial, responsables, clasificación de las condiciones subestandar, frecuencia de realización, listas de verificación, informes, seguimiento, acciones correctivas

- Después de terminar una inspección que documento se debe consignar y mantenerse en un archivo organizado y con respectiva copia?

Un informe con firma de la persona responsable

- A que NTC corresponde la metodología para el análisis de tareas?

A la norma técnica colombiana NTC 4116

- Defina que son controles

Medidas implementadas con el fin de minimizar la ocurrencia de eventos que generen pérdidas

- Como define la norma un procedimiento?

Descripción pasó a paso sobre cómo proceder, desde el comienzo hasta el final para realizar correctamente una tarea.

- Que es una tarea? de un ejemplo:

Conjunto de operaciones o etapas que componen un proceso productivo, ejemplo una construcción de una casa requiere de varias tareas como levantar muros, pintar etc.

- Diga al menos 3 requisitos para realizar un análisis de tareas:

- Seleccionar que tareas deben ser analizadas

- Dividir la tarea en pasos

- Identificar la exposición a perdidas

- Plantear soluciones para evitar tales exposiciones a perdidas

- Implementar procedimientos establecidos

- Ordene correctamente el orden de la tarea a continuación:

Operador de molienda:

Encender el molino, alimentar el molino, activar el circuito completo del molino

Encender el molino, activar el circuito completo del molino, alimentar el molino

Activar el circuito completo del molino, encender el molino, alimentar el molino

- Un análisis de tareas puede realizarse mediante dos métodos diferentes. Mencione mínimo uno de ellos:

Por discusión (supervisores discuten los pasos, proponen sugerencias y soluciones)

Por observación (el responsable del análisis observa como el trabajador ejecuta la tarea)

- Que normatividad, ley, decreto o resolución se expidio para regular la investigación de incidentes y accidentes de trabajo en Colombia?

La resolución 1401de 2007

- Según la resolución en mencion, como define a un incidente de trabajo?

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos

- Que define la norma por accidente grave?

Aquel que trae por consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos, trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares y auditivas.

- Quienes

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