Técnicas y Recursos de la Terapia Grupal

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producción y la síntesis.

El terapeuta sugiere técnicas que intensifiquen sentimientos, recrear situaciones pasadas y proporcionar mayor

conciencia de los conflictos.

Algunas de sus técnicas son: Auto-presentación, presentación del otro, entrevista en el rol del otro y en el de uno mismo, soliloquio, técnica de dobles, silla vacía, alucinaciones y delirios, hipnodrama, fantasías, técnica del espejo y egos auxiliares. Para los reservados esta perspectiva ayuda a la expresión. El terapeuta puede crear escenas que sean culturalmente significativas para entender el impacto de la cultura. Les ayuda a la comunicación, espontaneidad y creatividad en el marco de la cultura. El énfasis en la experimentación y expresión de sentimientos, en la catarsis y la dramatización presente de los problemas pasados puede asustar a los clientes.

Se requiere precaución al animar a los clientes a mostrar sus emociones intensas en presencia de otros.

Las sesiones de psicodrama tienden a ser más largas que las de otras terapias grupales, extendiéndose a una media de dos horas, más que una y media. El límite de dos horas se acerca a lo que los dramaturgos y directores de cine consideran que es el lapso de tiempo de atención natural para una producción dramática.

Modelo Humanista-Existencial

En la psicología humanística, la persona tiene libertad de elección, lo cual sustituye la idea conductista del conjunto mecánicamente determinado de conductas. De aquí parte el concepto de cliente, el cual sustituye el concepto de paciente, porque el cliente tiene la capacidad de decidir.

El objetivo de este modelo de trabajo grupal es la de negar la polarización que a menudo existe entre el terapeuta y el cliente.

Algunos de los proponentes principales de esta orientación son: Abraham Maslow, Carl Rogers, Gordon Allport, Viktor Frankl, Kurt Lewin, Kurt Goldstein, Gardner Murphy, Erich Fromm, Fritz Perls, entre otros.

Su principal tarea es estar presente y disponible para los individuos del grupo y captar su objetivo. Funciona creando la relación persona a persona auto revelándose y confrontando a los miembros de forma prudente.

Modelo Centrado en la Persona

El autor del enfoque centrado en la persona es el reconocido psicólogo Carl Rogers. Su meta es proporcionar un clima seguro para examinar la gama de sentimientos y ayudar a los miembros a ser más abiertos a las experiencias y desarrollar la confianza en si mismo y en sus juicios. Para desarrollar la espontaneidad, honestidad y apertura.

Facilita el grupo, maneja las barreras de comunicación, establece clima de confianza ayuda en el funcionamiento. La tarea del facilitador es ser genuino, tener aceptación incondicional, respeto y comprensión, creando un clima de tolerancia y experimentación. El terapeuta proporciona escasa estructuración o dirección. Los miembros son considerados capaces de encontrar una dirección significativa, de ayudarse mutuamente y de progresar hacia resultados constructivos.

Hace hincapié en actitudes y conducta del facilitador se emplean pocas técnicas estructuradas o planificadas. Algunas son la escucha activa, el reflejo de sentimientos, la clarificación, apoyo y el estar presente para el cliente.

Rogers en su libro Grupos de Encuentro, dice que los grupos de encuentro atraviesan por diversas etapas que son:

1. Rodeos

2. Resistencia a la expresión o exploración personal

3. Descripción de sentimientos del pasado

4. Expresión de sentimientos negativos

5. Expresión y exploración de material personalmente significativo

6. Expresión de sentimientos interpersonales inmediatos dentro del grupo

7. Desarrollo en el grupo de la capacidad de aliviar el dolor ajeno.

8. Aceptación de sí mismo y comienzo del cambio

9. Resquebrajamiento de las fachadas

10. Realimentación

11. Enfrentamiento

12. Relación asistencial fueras de las sesiones del grupo

13. Encuentro básico

14. Expresión de sentimientos positivos y acercamiento mutuo

15. Cambios de conducta en el grupo

Modelo Gestáltico

Fritz Perls figura como el fundador de la terapia Gestalt. Su opinión es que la persona media puede temer a la vida y a experimentar el aquí y el ahora; debido a esto, suele vivir principalmente en el pasado, mediante los recuerdos obsesivos, y en el futuro, con la expectativas ansiosas de la catástrofe.

Su meta es capacitar a los miembros a prestar atención a las experiencias que viven en cada momento para que puedan reconocer e integrar los aspectos de sí mismos a los que han renunciado. Sugiere técnicas de ayuda a los participantes para intensificar su experiencia y estar alertas a sus mensajes corporales, en la identificación y trabajo de asuntos pendientes del pasado que interfieren en su funcionamiento habitual.

El terapeuta usa distintas técnicas orientadas a la acción, las que intensifiquen la experiencia inmediata y la conciencia de los sentimientos habituales. Las técnicas incluyen la confrontación, la silla vacía, la rueda, los procedimientos de ensayo, trabajo de sueños etc. El interés por la expresión no verbal es congruente con las culturas que buscan más allá de las palabras. Este enfoque ayuda a clientes que estén acostumbrados a la no expresión libre de sentimientos. El terapeuta usa la observación de las expresiones corporal. Los miembros culturalmente son condicionados a ser reservados emocionalmente pueden sentirse reacios a este enfoque.

Modelo Análisis Transaccional

El análisis transaccional (AT) es una teoría psicológica, creada por Eric Berne, un psiquiatra que estudió psicoanálisis y que toma de esta corriente dos fundamentos teóricos principales: la elaboración y las situaciones edípicas.

Ayuda a los clientes a deshacerse de los guiones y juegos psicológicos en sus interacciones. Para retar a sus miembros a que reexaminen las decisiones pasadas y adopten conscientemente nuevas decisiones. Desempeña un papel didáctico, ayuda en el reconocimiento