Cuáles son, a su juicio, las razones del cambio entre la antigua administración de la ANFP y la que lidera hoy Harold Mayne-Nicholls?.

...

Al leer el reportaje entiendo que su éxito como administrador o el éxito de la administración en la empresa futbolística fue fruto de una planeación como bien dije asertiva y objetiva, teniendo claridad a donde quería llegar , cuanto realmente pensaba gastar o cual sería su presupuesto ideal o como valerse con el presupuesto actual que le dejó la administración anterior , lo que lo llevó a clarificar y aspirar a lo que quería conseguir ,cuanto es lo que se debía ganar , cuál era la meta ;cuál era su piso y a cuanto se debía llegar.

Todas las actividades que realizó y los proyectos que se generaron a partir de su administración se tornaron ordenados, fue paso a paso generando espacios de crecimiento y reconocimiento de una empresa que no era tan valorada o entendida como algo necesario y de beneficio para el futbol chileno. Y como bien dice la teoría si las actividades son ordenadas y se complementan todo será más eficiente. Ese fue el resultado logró armar un rompecabezas que al estar ordenado tuvo resultados eficientes.

Harold Mayne-Nicholls en su profesión como periodista y notoriamente amante del futbol, puso su corazón en la cancha, jugo de delantero llevando consigo un presupuesto reducido, errores administrativos anteriores, la falta de credibilidad y poca valoración de lo que el futbol podía entregar al país o lo que el país necesitaba vivir del futbol, en resumen fue un administrador con sus convicciones claras, ¿Cómo un administrador podría mejorar un negocio sin creer que debe funcionar? , pienso que es imposible y Harold lo tenía claro.

Controló inteligentemente cada recurso de la ANFP, cada producto que podía surgir a partir del futbol, pensó, se asesoró y concretó ideas para vender de forma creíble y convincente los beneficios del futbol, creó formas de generar más recursos, recursos que le permitirían obtener mayor infraestructura, mayor cantidad de profesionales, todos los elementos que le reconocerían una administración exitosa; como consecuencia: tener un sistema con resultados que permanecieran en el tiempo.

Sus habilidades fueron notorias tanto en la parte técnica, interpersonal, conceptual, de diagnóstico y analítica. Estudio y planifico los recursos necesarios para poder invertir en un entrenador de calidad, que desarrollara la anhelada disciplina en los jugadores, ¿Por qué tan relevante un entrenador para una administración exitosa? Mayne-Nicholls estudió lo que administraría , su conocimiento y experiencia le hizo tener claro que los jugadores eran la pieza clave dentro del sistema, la falta de disciplina, no ganar , inestabilidad administrativa provocarían problemas siempre y la solución era tener un entrenador de alta categoría , quizás mucho más costoso pero que significaba una pieza clara para la estabilidad y el crecimiento. Probablemente la administración de Harold Mayne- Nicholls jamás será olvidada y se transformará en algo muy importante y transcendental para el país.