Etica profesional Empresa de Transporte del Tercer Milenio S.A
Enviado por Rebecca • 4 de Enero de 2018 • 1.556 Palabras (7 Páginas) • 545 Visitas
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El impacto de flujo de usuarios dentro del sistema en horas picos refleja uno de los problemas diarios en la movilidad peatonal dentro del sistema puede ser la falta de organización para adquirir el pasaje, como para entrar y salir del articulado, una de las posibles solución a este problema serian colocar más terminales de carga automáticas de tarjeta inteligente, implementar salida y entrada en el sistema en las estaciones y los vehículos para mejorar el flujo de usuarios.
En conclusión consideramos que Transmilenio debería invertir más en la planificación de soluciones que permitan reducir el sobrecupo; haciendo más inversión en aplicación de la infraestructura en estaciones con más flujo de usuarios como la estación de la calle 100, entre otras; implementar más articulados en las estaciones con más demandas de usuarios. En términos prácticos implica que los peatones logren: llegar, ingresar, usar, y salir de los espacios de origen o destino referidos a intereses particulares. Así poder cumplir y mejorar el proyecto de acuerdo No 177 de 2008 que tiene como objetivo dignificar el sistema de transporte masivo TRANSMILENIO en esta metrópoli con más de 7 millones de habitantes, quienes requieren movilizarse de manera más ágil, confiable y digna y en donde debe primar la atención al ciudadano como ser humano y no como estadística. Y cumplir con la misión de la empresa la cual es: satisfacer la necesidad de transporte público de los usuarios del Distrito Capital y su área de influencia, con estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad, mediante la planeación, gestión, implantación y control de la operación de un sistema integrado de transporte público urbano de pasajeros, que opere bajo un esquema público-privado, que contribuya a una mayor competitividad de la ciudad y al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes
Considerando que es importante que siempre se planeen dichas soluciones con el área encargada de cada situación (sistemas de control, flujo de personas, venta de pasajes, infraestructura etc.).
Según Andrés Morales Valenzuela
“Creación de comités de ética en las empresas. La función del comité, que debe estar integrado por un representante de cada uno de los niveles de la empresa, es la de estudiar y buscar la mejor solución a un problema o conflicto en el plano ético que le surja a cualquier miembro o área en la organización”. (La ética empresarial, Pág. 5)
Es importante tener en cuenta la ética y la moral para llegar a una solución inmediata en el sobrecupo ya que la negligencia de la empresa frente a este tema es grande porque las soluciones que hasta el momento se han implementado no han tenido una solución radical.
``En última instancia, se trata de elaborar las reglas que ayuden a vivir mejor`` (Roger-Pol Droit , La ética explicada a todo el mundo, pág. 37).
En conclusión debido a tantos líos principales en las empresas establecemos algo fundamental así como no lo muestra Estanislao Zuleta**
“La democracia, aunque tiene una larguísima historia, es difícil de definir: Antes de ofrecer una definición de democracia es importante hablar de sus dificultades, de sus exigencias, y de todo lo que cada uno de nosotros tiene en contra de ella. En estas condiciones un criterio de democracia reclama mucho de nosotros.” (La Participación Democrática Y Su Relación Con La Educación, pag 1).
Gracias a esto los clientes o directamente afectados podemos dar solución a muchos factores de nuestra sociedad.
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