La Fuentes Del Poder En El Liderazgo

...

La Inteligencia Emocional Aplicada Al Liderazgo ING César Lozano (RESUMEN)

https://www.youtube.com/watch?v=G6x-wmPXvQU

La inteligencia emocional es la capacidad para identificar, entender y manejar las emociones correctamente, de un modo que facilite las relaciones con los demás, la consecución de metas y objetivos, el manejo del estrés o la superación de obstáculos.

Ante cualquier acontecimiento que suceda en tu vida, las emociones, tanto positivas como negativas, van a estar ahí, y pueden servirte de ayuda y hacerte feliz o hundirte en el dolor más absoluto, según cómo sea tu capacidad para manejarlas.

Las personas con una alta inteligencia emocional no necesariamente tienen menos emociones negativas, sino que, cuando aparecen, saben manejarlas mejor. Tienen también una mayor capacidad para identificarlas y saber qué es lo que están sintiendo exactamente y también una alta capacidad para identificar qué sienten los demás. Al identificar y entender mejor las emociones, son capaces de utilizarlas para relacionarse mejor con los demás empatía, tener más éxito en su trabajo y llevar vidas más satisfactorias tenemos dos clases

Inteligencia Interpersonal: ES LA CAPACIDAD DE COMPRENDER A LOS DEMAS

Inteligencia Intrapersonal: ES LA HABILIDAD DE CONOCERNOS INTERIORMENTE

liderazgo, el como dirigir a o con sus colaboradores y saber transmitir los objetivos. tener herramientas claras de comunicación, sabiendo expresarse con sus colaboradores de forma adecuada y a la vez escucharlos

Tener las claves de motivación que permitan aumentar la productividad y satisfacción de los colaboradores

Y poseer la habilidad de negociación, ya que el negociar no se limita a los clientes, cada interacción con los colaboradores puede ser vista como negociaciones con vistas a lograr acuerdos de mutuo beneficio.