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La seguridad social Objetivos de la seguridad social

Enviado por   •  6 de Diciembre de 2017  •  1.253 Palabras (6 Páginas)  •  73 Visitas

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León (2000) ha caracterizado al seguro social como una institución descentralizada en sus inicios, pero que el centralismo que caracterizara la práctica gubernamental de la denominada “Cuarta República” la tipificó como “capitalina, presidencialista y distante de los requerimientos y necesidades de la población usuaria" (Sánchez, 2006, p. 20), es decir, con una gran falta de mecanismos de participación social y de control de gestión de la institución, ya sean mecanismos de controle internos o externos. Pero esto se vería de cierta manera paleado por la implementación de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela del año 1999, carta magna que caracteriza al Estado democrático como participativo y protagónico.

Objetivos de la seguridad social

De acuerdo a lo planteado por Escalona (1998), estos objetivos se centran en:

- Proteger a los habitantes de la República, de las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía, desempleo, maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsión social, así como de las cargas derivadas de la vida familiar y las necesidades de vivienda, recreación que tiene todo ser humano.

- Velar porque las personas que están en la imposibilidad sea temporal o permanente de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus necesidades, proporcionándoles, a tal efecto, recursos financieros o determinados o servicios.

Organización, estructura y funciones del sistema de seguridad social

El sistema de seguridad social como conjunto orgánico, interrelacionado e interdependiente de regímenes de protección social, está organizado en subsistemas y es un servicio público de afiliación obligatoria para cada trabajador y de carácter contributivo.

El órgano de dirección del sistema de seguridad social es el Ministerio del Trabajo, teniendo como marco legal la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (2002) y las leyes especiales que rigen los diferentes subsistemas, sin menoscabo de las competencias concurrentes de los ministerios u otros entes de supervisión y control.

Se crea el Consejo Nacional de la Seguridad Social como órgano asesor y consultivo del Ejecutivo Nacional, que tendrá entre sus atribuciones:

- Definir y proponer los lineamientos estratégicos de la política de seguridad social integral.

- Asesorar al Ejecutivo Nacional y evacuar sus consultas en materia de seguridad social.

- Velar por el cumplimiento estricto de lo dispuesto en las leyes.

- Colaborar en las definiciones de las formas de interacción y coordinación con los organismos públicos y privados vinculados, directa o indirectamente, con la seguridad Social.

- Presentar los planes de seguimiento de la ejecución de los programas de seguridad social, para evaluar sus resultados y elaborar las recomendaciones que se consideren convenientes.

- Proponer, mediante leyes especiales la creación de nuevos subsistemas.

Para los efectos de la afiliación, se crea el Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social Integral (SEREISSI), bajo la dirección del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). El SEREISSI, tendrá a su cargo el registro automatizado de afiliación de empleadores, trabajadores, familiares calificados, prestadores de servicios y la historia provisional de los asegurados.

El sistema de seguridad social lo conforman los siguientes subsistemas que, sin perjuicio de su autonomía, actuarán coordinadamente:

a. Subsistema de pensiones

b. Subsistema de salud

c. Subsistema de vivienda y política habitacional

d. Subsistema de recreación

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