Las 5´S herramientas básicas de mejora de la calidad de vida ¿Qué son las 5´s?

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La 3° S: Seiso (Limpieza)

Es importante que cada uno tenga asignada una pequeña zona de su lugar de trabajo que deberá tener siempre limpia bajo su responsabilidad. No debe haber ninguna parte de la empresa sin asignar. Si las persona no asumen este compromiso la limpieza nunca será real.

En este siguiente punto con esta organizacion nuestro objetivo ademas de la facilidad de localizacion, es muy util para mantener nuestro calzado limpio y sin ningun tipo de imperfecion, siempre es importante mantener el lugar donde se encuentran en buen estado, con limpieza para mayor facilidad en la obtencion de nuestro objetivo.

Asi que tendremos que estar manteniendo constamtemente el lugar donde se encuentran en buen estado, limpio y sin nada que pueda llegar a dañar las cosas.

La 4° S: Seiketsu (Higiene y Visualización).

Esta S envuelve ambos significados: Higiene y visualización. La higiene es el mantenimiento de la Limpieza, del orden. Quien exige y hace calidad cuida mucho la apariencia. En un ambiente Limpio siempre habrá seguridad. Quien no cuida bien de sí mismo no puede hacer o vender productos o servicios de Calidad.

En esta tecnica nuestro objetivo es estar manteniendo constamtemente el lugar donde se encuentran en buen estado, limpio y sin nada que pueda llegar a dañar las cosas, ya que teniendo un lugar limpio no tendremos o llegaremos a tener ningun problema con nuestro calzado, con nosotros mismo y con el lugar en donde se encuentran.

La 5° S: Shitsuke (Compromiso y Disciplina).

Disciplina no significa que habrá unas personas pendientes de nosotros preparados para castigarnos cuando lo consideren oportuno. Disciplina quiere decir voluntad de hacer las cosas como se supone se deben hacer. Es el deseo de crear un entorno de trabajo en base de buenos hábitos.

Este punto es importante porque refleja la oranizacion que nosotros tenemos y el esfuerzo que le estamos dando para que todo esto pueda funcionar y llegue a hacer una forma de organizacion efectiva y muy facil de usar y de aplicar.

Es un esfuerzo voluntario para crear un lugar de organizacion, de trabajo, de ahorro de tiempo, esfuerzo y con forma de mejorar y hacer que esta forma de organizacion, pueda servir e incluso ayudar a personas que puedan tener la misma situcacion, y con estos faciles y sencillos pasos arreglar o mejorar problemas tan simples que se encuentran a nustro al rededor que no vemos facilmente y que dentro de tiempo nos damos cuenta que perdemos mucho por malas organizaciones.

Conclusion.

Como podemos notar estas sencillas y simples tecnicas son lo bastante amplias para aplicarlo en cualquier tipo de entorno, en cualquier forma de vida, y en cualquier lugar asi sea tan grande o tan chico, podemos utilizarlo en casa en la oficina, en algun trabajo lo mas simple posible que sea.

Son tecnicas basicas de organizacion que solo con aplicarlas adecuadamente, y mantenerla constante pueden funcionar y tener efectos diferentes pero veneficiosos en todo momento, como ya mencionamos, es una buena forma para ahorrar, tiempo, energia y esfuerzo en todos los entornos posibles.