OBJETIVOS JUSTIFICACIÓN MOTIVO DE CONSULTA

...

- Entrevistadora(Clarificación): ¿Es decir que no has disimulado tu decadencia, sino que por el contrario se ha hecho evidente y por eso fuiste remitido a consulta? Es notorio como tú mismo lo reconoces y lo sustentas tu dificultad para entablar relaciones interpersonales, socializar y además de esto producir

-Paciente: Efectivamente se encuentra usted en lo cierto

- Entrevistadora: Partamos de un punto concreto ¿Como se describe usted como persona?

- Paciente: Particularmente soy una persona muy responsable, puntual, carismático, innovador, creo que esto es lo que me ha hecho llegar donde estoy

-Entrevistadora: Esas cualidades son propias de una persona con grandes capacidades y creo que exactamente eso eres tú, así que no debes afligirte porque fuiste remitido a consulta conmigo, lo único que pretendo es guiarte

-Paciente: Eso es lo que espero poder encontrar una ayuda que me permita avanzar y salir del dilema en el cual me encuentro

-Entrevistadora: ¿Consideras que tienes algún problema Santiago?

-Paciente : Sí , y la verdad en sentido concreto eso es lo que me tiene desestabilizado emocional y laboralmente ,debido a que la presión y la carga laboral se ha extenuado de manera alta tanto así que muchas veces no da tiempo ni para almorzar y el sobrecargo de actividades que no entran en el contrato, debido a que la planta cuenta con un número pequeño de trabajadores y le toca a los pocos que laboran asumir la demanda, haciendo esto en el torno de trabajo un poco incomodo , esto fue lo que le hice saber a la supervisora.

-Entrevistadora (Paráfrasis): Entonces te sientes desestabilizado emocional y laboralmente quizá porque sientes mucha carga y demasiadas responsabilidades dejadas a tu mando, las cuales al inicio no estaban inmersa en el contrato y es claro que se desenlace esta situación teniendo en cuenta el número tan pequeño de trabajadores

-Paciente: Realmente es así, y la verdad esto me ha llevado hasta el punto de considerar que quizá lo mejor sería renunciar y buscar otra alternativa de trabajo, pero entonces recuerdo que tengo un hijo de 7 años y una esposa a los cuales alimentar, además de eso viene mi pequeña en camino y que tal que no logre conseguir un trabajo pronto, esta se convierte en una razón de peso mayor para dejar de pensar

-Entrevistadora (Indagación): ¿Comprendo su situación y realmente se hace complejo, además de eso tiene usted alguna preocupación en estos momentos?

-Paciente: Claro mi mayor preocupación es no poder darles a mis hijos y esposa lo necesario para poder subsistir mientras consigo un nuevo trabajo puesto que los ahorros los invertimos en el embarazo de mi esposa y la habitación para mi pequeña

-Entrevistadora: De algún modo es un contra el hecho de no tener alguna fuente de ahorros en estos momentos, pues si renuncias no tendrías como responderle a tu familia, y es ahí donde debes detenerte a pensar, pero mira qué tal si esto es más bien una señal de que no debes acudir al hecho de renunciar.

-Paciente: ¿Cree usted eso?

-Entrevistadora(Instrucciones): Si considero más bien pertinente el hecho de que hables con los jefes superiores sobre la situación y tu inconformidad frente a esta, para que así quizá todos lleguen a un acuerdo que sea equitativo no solo para ti sino también para los demás operarios de producción, ¿no te parece?

-Paciente: Creo que es lo más loable de acuerdo a mi situación y al hecho de que no quiero dejar a mi familia a la deriva, Muchas gracias por la consulta, la verdad fue de mucho provecho

-Entrevistadora: Ni agradezcas, más bien agradezco yo por la confianza que depositaste en mí al contarme tu dificultad, te parece si programamos otra sección para el 15 de octubre de 2017 a la 3 :00pm?

-Paciente: Me parece adecuado

-Entrevistadora: Espero tenerte aquí de nuevo con buenas noticias

-Paciente: Gracias por su disponibilidad, hasta luego, fue un gusto.

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFIA