Apuntes Exposición dramatizada
Enviado por Ledesma • 8 de Noviembre de 2018 • 1.054 Palabras (5 Páginas) • 270 Visitas
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ENTREVISTADOR CASO B
Buenas noches, (comentario) hoy el clima a estado cambiante
ENTREVISTADO CASO B
Buenas noches (comentario) si últimamente pasa así
ENTREVISTADOR CASO B
Bueno querida Alexandra he revisado su currículo pero me gustaría saber un poco más acerca de usted
¿Cómo se definiría?
ENTREVISTADO CASO B
Me defino principalmente como una persona emprendedora que busca siempre cumplir sus metas e ideales
ENTREVISTADOR CASO B
Que bien que tenga altos ideales estamos en busca de líderes
Pero ¿Cómo definiría usted al liderazgo?
ENTREVISTADO CASO B
Considero que Liderazgo es la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar proyectos, de forma eficaz y eficiente.
ENTREVISTADOR CASO B
Pues bien entonces si considera que el liderazgo abarca todos esos aspectos
- ¿Cómo se construye el liderazgo?
ENTREVISTADO CASO B
Es una mezcla de todos los aspectos que mencione visión, pasión y comunicación.
ENTREVISTADOR CASO B
¿Una mezcla de todo? (Tono pregunta)
Entonces
- ¿Qué características considera usted que debe reunir un verdadero líder?
ENTREVISTADO CASO B
Debe estar enfocado en cuál es su misión, saber plantear estrategias, ser un gestor y estar al frente de las situaciones tanto buenas pero principalmente malas que se susciten.
ENTREVISTADOR CASO B
Vaya entonces usted que opina acerca de:
- ¿El líder perfecto Él/Ella existe?
ENTREVISTADO CASO B
No hay líderes perfectos, es por eso que los buenos líderes tratan de mejorar todo el tiempo a través del auto análisis, entrenamiento, educación, cometer errores y aprender de nuevo, etc.
ENTREVISTADOR CASO B
Así es todos necesitamos aprender día a día, pero bueno enfocándonos en los lideres el Liderazgo adentrémonos al poder
- ¿Cómo evita el líder corromperse gracias al poder, considera usted que este lo necesita?
ENTREVISTADO CASO B
El verdadero reto de un líder es el poder, pero este debe saber combinar un fuerte liderazgo con una eficaz dirección, utilizando ambos aspectos de manera equilibrada, pero sobre todo adoptando características esenciales como la humildad y la determinación que llevan a un líder a su máximo nivel.
ENTREVISTADOR CASO B
Todo necesitamos motivos para realizar de manera adecuada algo pero
- ¿Cuál es el peor error que puede cometer un líder?
ENTREVISTADO CASO B
La falla en ver los beneficios de la diversidad. Si no tienes un equipo diverso, no podrás progresar para mantenerse competitivo. Además vas a alienar a tus clientes y consumidores que deben ser bien diversos.
ENTREVISTADOR CASO B
- ¿Usted se considera un líder? ¿Por qué?
ENTREVISTADO
Modestamente considero que puedo llegar a ser una gran líder, como le mencione anteriormente soy una persona emprendedora, me gusta ayudar y guiar a los demás además y tengo mis metas siempre planteadas en intentar dar lo mejor.
ENTREVISTADOR CASO B
- ¿Por qué considera usted que debemos darle el puesto?
Porque sé que puedo llegar a ser una gran líder y cumplir las expectativas que tiene esta empresa.
ENTREVISTADOR CASO B
A sido una entrevista amena tiene alguna pregunta
Gracias
EXPOSITOR
La última entrevista está planteada de manera correcta porque está siguiendo los pasos que debe tener una entrevista gracias por su atención
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