Cuales son los Mecanismos alternativos de solucion de controversias

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El llevar a cabo los MASC nos hace un acercamiento a los temas de justicia y equidad, entendiendo por justicia como: Principio moral que lleva a dar a cada uno lo que le corresponde o pertenecen, 5 y equidad como: Tratar a todos por igual respetando y teniendo en cuenta sus diferencias y cualidades5. Fusionando estos dos nos da como un resultado que la justicia se imparte de una manera equitativa entre las partes involucradas en la solución del conflicto, es muy importante que el moderador del caso tenga un gran conocimiento de estos dos conceptos para que los aplique adecuadamente, siguiendo de la manera más adecuada la solución más encaminada al tipo de conflicto del que se trate.

Cuando un conflicto ha desaparecido por completo se dice que las partes involucradas han llegado a un acuerdo y por lo tanto hay paz dentro de ellos mismo, se define paz como: la ausencia de guerra. A esta definición se refieren numerosos autores cuando aluden a la “idea tradicional” o “concepción negativa” acerca de la paz. Se trata de una concepción ciertamente peligrosa, porque vincula la paz con el silencio propio de los cementerios o de los encuadres represivos. La paz así entendida es un estado de no-conflicto al que se llega al final de un recorrido, no importa cuál sea.4 así como estos, hay más autores que manejan otras definiciones de la paz como la de Quince Wright cuando decía que la paz era el estado de armonía entre un grupo de personas y otro o entre sí mismos. Galtung por su parte establece tres elementos para lograr la paz que eran la reconstrucción, la reconciliación entre las partes y la resolución, llevando de esta manera un acuerdo entre el conflicto que había.

Para cerrar la introducción de los métodos alternos, y el contexto general de los mismos, mencionare como están aplicados en México y cuáles son sus fundamentos legales. Mediante la reforma constitucional del dieciocho de junio dedos mil ocho, se modificó el tercer párrafo del artículo 17 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para establecer que “Las Leyes preverán mecanismos alternativos de solución de controversias, en la materia penal regularan su aplicación, asegurarán la reparación del daño y establecerán los casos en los que se requerirá supervisión original”6 Cabe mencionar que las modificaciones que se aplicaron al artículo mencionado, están sujetas a las legislaciones secundarias correspondiente. Algunas muestras de estas leyes son; La Ley Federal De Protección Al Consumidor. La Ley De Comercio Exterior, Ley de Protección y Defensa al Usuario de Servicios Financieros, Ley Ambiental del DF, entre otras. Cada una de estas leyes se encarga de regular casos particulares correspondientes a sus respectivas ramas, estableciendo una normatividad para casos particulares de su materia, se dice también que estos fundamentos legales dan solo la opción de hacer uso a los métodos alternos de solución de controversia para conflictos leves, en realidad las leyes que regulan los actos de los MASC están vigentes en cada entidad federativa, por mencionar algunas tenemos la Ley para el Dialogo, la Conciliación y la Paz Digna en Chiapas, La ley de Justicia alternativa en Quintana Roo, La Ley para la Prevención y Tratamiento de la Violencia Intrafamiliar de Tabasco, entre otras según la entidad federativa.

Los métodos alternos de solución de controversias se han convertido en una herramienta muy usada, debido a la gran demanda de conflictos entre los pobladores de un estado y a la tal vez deficiencia del poder judicial, muchos de los usuarios han resuelto una gran cantidad de conflictos familiares principalmente, al llevar acabo la práctica de uno de ellos, usando el método más adecuado al tipo de situación en el que se encuentre.

En mi opinión, pienso que los métodos alternos deberían estar muy presentes entre los ciudadanos para detectar soluciones a los posibles problemas que pudieran surgir en su vida personal, tal vez sin la ayuda de personas dotadas de capacidad para intervenir en situaciones complicadas.

Las leyes que regulan estos métodos son muy precisas al establecer que los métodos pueden ser usados en distintos contextos y en distintas situaciones, talvez la modificación de estas leyes en algunos casos para la opción de esta manera para resolver los conflictos fue una manera de ahorrar tiempo y dinero entre las partes que interviniesen, ya que un juicio en un tribunal pudiera ser muy costoso y se invertiría mucho tiempo para que este se llevase a cabo.

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- El conflicto

Como pudimos ver, los conflictos pueden suscitar en cualquier momento, y de cualquier contexto, recordemos que los MASC suelen originarse de un conflicto, y de este existen diversas maneras de ocurrir, a continuación se definirá lo que es un conflicto, y las dos formas del mismo que existen de mayor importancia:

Un conflicto es una situación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas. Entonces, ese conflicto puede provocar el intercambio de opiniones entre dos personas que sostienen intereses contrapuestos y pueden pasar tres cosas, que quede ahí en esa discusión o evolucionar hacia un arreglo o en el peor de los casos provocar una lucha armada, algo que ya hemos visto y mucho en el último tiempo, principalmente, entre países que no logran ponerle coto a sus conflictos de antaño.7

Las causas de los conflictos pueden ser distintas, puesto que existen diferentes tipos de conflictos. Por ejemplo, puede haber conflictos por intereses económicos entre dos empresas, conflictos emocionales en los conflictos internos en una persona, conflictos políticos entre dos países, conflictos religiosos entre dos comunidades o conflictos de competencias entre dos cuerpos policiales. 8

El conflicto puede ser individual, con uno mismo, por ejemplo, se nos presenta la oportunidad de cambiar de empleo por otro que nos ofrece una mejor remuneración, pero en nuestro trabajo actual nos sentimos cómodos, conocemos a la gente, a nuestro jefe, sabemos cómo manejarnos, como quien dice nadamos como pez en el agua allí y el hecho de pensarnos en una situación que requiere un nuevo comienzo a pesar de los beneficios económicos, sin dudas, nos generará una situación interna de conflicto de tener que decidirnos entre dos situaciones que se contraponen.

Pero también puede ser social el conflicto, cuando procede de la propia estructura social.