¿Cómo debería Barner responder a la invitación para IKEA de tener un representante apareciendo en la próxima emisión?

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Por otro lado ellos no deberían seguir con este proveedor ya que existía un contrato con una clausula especial que tocaba al tema en específico y ellos violaron para de esta forma exponer a la empresa a un escándalo público.

- ¿Qué estrategia de largo plazo le sugeriría tomar con respecto a la operación continua en India? Debería la compañía permanecer o salir?

La empresa tiene que trabajar y vincularse estrechamente con las entidades que protegen, cuidan los derechos de los niños a nivel global y en India específicamente como lo son: UNICEF, las ONG y la Alianza Save the Children para que haya una retroalimentación positiva en las acciones que se deberían tomar para asegurar el bienestar de la niñez. En la India, debido a las difíciles condiciones económicas, las familias envían a los niños a trabajar. Por lo tanto, para ayudar a mejorar esta situación, IKEA podría financiar con poco presupuesto la necesidad de educación que tienen los niños y las familias de estos. Además, la empresa debe ejercer presión para obligar al gobierno a involucrarse más activamente en el proceso. También a largo plazo, realizar planes para mejorar los ingresos de las familias indias logrando así un mejor nivel de vida para estas familias ya que la pobreza es la raíz del problema.

Todos los anteriores esfuerzos representan un reto bastante grande, pero la salida de la India, Nepal y Pakistán puede quitar a IKEA la oportunidad de la obtención de mano de obra barata, que es fundamental para competir y mantener su política de precios bajos, especialmente cuando otras empresas de igual o mayor importancia están viendo la misma opción para desarrollarla.

CASO l : IKEA`S GLOBAL SOURCING CHALLENGE: INDIAN RUGS AND CHILD LABOR (A)

OSCAR GIOVANI VENEGAS CHAVEZ

DIEGO ALBERTO CANO MICAN

ESCUELA DE LOGÍSTICA EJÉRCITO NACIONAL

DEPARTAMENTO DE POSGRADOS

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA LOGÍSTICA

ESTADISTICA Y MÉTODOS DE OPTIMIZACIÓN

JULIO 2016