EXAMEN PREGLOBAL DE INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA LABORAL
Enviado por Ledesma • 26 de Diciembre de 2018 • 1.857 Palabras (8 Páginas) • 322 Visitas
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En el caso del pago del aguinaldo correspondiente a 2016 le corresponde el importe de 15 días de SDI, por lo que al trabajador se le debe el importe de 15 días por $210 l que da un total de $3150
La parte proporcional de los días laborados en 2017 corresponde al importe de 181 días trabajados por los 15 establecidos daño un total de 2715 sobre los 365 días del año dando un total de 7.43 por el SDI de $210 resultando en un total de $1562.05 pesos
- LA SEGUNDA SEMANA TRABAJO DE LUNES 24 AL DOMINGO 30 DE OCTUBRE DE 2016 ININTERRUMPIDAMENTE Y SIN DESCANSO DE LAS 14:00 A LAS 24:00 HORAS.
SDI= $210
7 días de trabajo
Salario por Jornada ordinaria= 7 días por $210 = a $1470
Jornada nocturna de 7 horas máximo diario, la Jornada del trabajador durante esta semana era de 10:00 diarias, por lo que se reputan 3 horas diarias extra.
El total de horas extra por la semana es de 21 horas, de las cuales según el artículo 68 de la LFT, las primeras 9 se reputan al pago doble y las siguientes al pago triple, por lo que:
El pago por hora corresponde de los $210 entre las 7 horas resultando en un total de $30 pesos por hora.
De las 21 horas laboradas por el trabajador:
Las primeras 9 son al pago doble, por lo que: $30.00 por 2; resulta en un total de 60 por las 9 horas trabajadas al doble resulta un total de $540
Las restantes 12 horas al pago triple, por lo que del salario por hora de $30 por 3 resultan $90 por las 12 horas resultando en un total de $1080
De igual forma le corresponde el pago del día de descanso obligatorio al doble. Por lo que de este concepto le corresponde la cantidad de $420 y la prima correspondiente al 25% del SDI por lo que $210 se multiplica por .25 rsultando en un total de $52.50
En el caso del pago de los días de vacaciones de 2016 al tratarse del importe de 14 días de salario por el SDI de 210 resulta en un total de $2940 mas la prima del 25% que da un total de $735
La proporción de las vacaciones corresponde al total de los 181 días trabajados multiplicados por los 14 días de vacaciones obligatorios resutando en un total de 2534 sobre los 365 días del año dando un total de 6.94 por el SDI de $210 pesos resultando en un total de $1457.50
En el caso del pago del aguinaldo correspondiente a 2016 le corresponde el importe de 15 días de SDI, por lo que al trabajador se le debe el importe de 15 días por $210 l que da un total de $3150
La parte proporcional de los días laborados en 2017 corresponde al importe de 181 días trabajados por los 15 establecidos daño un total de 2715 sobre los 365 días del año dando un total de 7.43 por el SDI de $210 resultando en un total de $1562.05 pesos
- CALCULE EL PAGO DE CADA SEMANA, CONSIDERANDO QUE GANABA $210.00 DIARIOS, COMO SALARIO ORDINARIO.
El pago por cada semana según Salario por Jornada ordinaria= 7 días por $210 = a $1470x 2 semanas resulta un total de $2940
Si considera Usted que se le debe pagar PRIMA DE ANTIGÜEDAD, CUANTIFÍQUELA.
La prima de antigüedad no es correspondiente al trabajador toda vez que la separación fue voluntaria dentro de un plazo menor a los quince años de labores.
3.- Luis Flores sufrió fractura de columna vertebral ocasionándole parálisis definitiva permanente. Cuanto le corresponde de Indemnización por riesgo de trabajo. Su salario diario es de $220.00
De acuerdo al artículo 495 de la LFT corresponde al trabajador por la lesión de trabajo permanente el importe de 1095 dias de SDI, por lo que 1095 $210 da un total de $240,900
4.- Explique y desglose que montos Indemnizatorios le corresponden a un trabajador de confianza por tiempo determinado (6 años de contrato eventual), que sufre de un despido totalmente injustificado.
En este caso corresponden al trabajador de confianza el pago de:
Aguinaldo correspondiente a 15 días de salario y en su caso a la parte proporcional del año
Las vacaciones correspondientes al pago de los días de vacaciones en salario y su en su caso la parte proporcional
La prima vacacional correspondiente al 25% del total de días de vacaciones
La prima de antigüedad correspondiente al importe de 12 días de salario por cada año de labores en este caso al total de los años trabajados
En su caso los salarios caidos y devengados.
5.- Julián Beltrán Leyva tomó vacaciones a partir del 1° de JULIO de 2017 por haber cumplido el 1° de MARZO de 2017, 19 años de labores ininterrumpidas, ganando $270.00 diarios. Pero Julián tiene duda de cuanto le debieron pagar por sus vacaciones junto con su prima vacacional, ya que solo le dieron $3,000.00 pesos por esos conceptos. Revise y Cuantifique cuanto debió pagársele por el periodo vacacional a disfrutar con su prima de vacaciones.
Al Sr. Julián le corresponde el pago de 18 días de vacaciones
18 días por $270 de SDI da un total de $4860
Mas el total de la prima vacacional de 25% de $4860 da un total de $1215
JULIO de 2017.
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