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Examen derecho laboral

Enviado por   •  30 de Diciembre de 2017  •  1.853 Palabras (8 Páginas)  •  192 Visitas

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[pic 51]

- ¿En qué área del Derecho se ubica al Derecho Procesal del Trabajo?

Respuesta:

[pic 52]a. En el Derecho Social

[pic 53]

- Es la disposición legal que señala que el contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel en virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra, un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario.

Respuesta:

[pic 54]a. Artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo [pic 55][pic 56]

- ¿A qué principio corresponde el siguiente enunciado: “Cuando la demanda del trabajador no contenga todas las prestaciones a que tenga derecho, la Junta, al momento de admitir la misma subsanará las omisiones precisando cuales son todas las prestaciones que por ley le corresponden y que omitió reclamar el trabajador”?

Respuesta:

[pic 57]b. Suplencia

- Si un trabajador prestó sus servicios como agente de ventas en el Distrito Federal, en la ciudad de Monterrey y en la ciudad de León, ¿cuál es la Junta de Conciliación y Arbitraje competente para conocer de su juicio por despido injustificado?

[pic 58]a. La Junta de Conciliación y Arbitraje de cualquiera de las tres entidades [pic 59]

[pic 60]

- ¿Cómo se acredita la personalidad en juicio laboral de una persona física-trabajador?

Respuesta: [pic 61]

[pic 62]b. Con carta poder, poder notarial, comparecencia personal del trabajador ante la Junta o que se desprenda de los documentos.

[pic 63]

- Pedro López sabe que a su hermano lo despidieron injustificadamente y presentó una demanda laboral ejercitando esta acción, a nombre del propio interesado. La Junta desechó la demanda acatando el Principio de _________________

Respuesta:

[pic 64]c. Instancia de Parte [pic 65]

- Consiste en que las partes pueden contestar demanda, ofrecer pruebas, interponer incidentes, alegar y en general, hacer valer sus derechos de manera verbal, con excepción de la demanda, la cual necesariamente deberá ser por escrito.

Respuesta:

[pic 66]a. Principio de oralidad [pic 67]

[pic 68]

- Si una persona es contratada por el propietario de una miscelánea, pero no firma contrato, ¿tiene derechos laborales y por qué?

Respuesta:

[pic 69]b. Sí, porque la existencia de la relación de trabajo hace presumir la existencia del contrato y la ausencia de éste es siempre imputable al patrón. [pic 70]

[pic 71]

- ¿Qué es el Derecho Procesal del Trabajo?

Respuesta:

[pic 72]b. Es la rama de la ciencia que dicta las normas instrumentales para la actuación del derecho, y que disciplina la actividad del juzgador y de las partes, en todo lo concerniente a la materia laboral. [pic 73]

[pic 74]

- Son autoridades que tienen la potestad legal de aplicar las normas de trabajo y de imponer a las partes sus resoluciones.

Respuesta:

[pic 75]a. Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Secretaría de Educación Pública y Servicio Nacional del Empleo.

- Es la condición jurídica de una persona por virtud de la cual puede ejercitar sus derechos, contraer obligaciones, celebrar contratos y realizar actos jurídicos en general:

Respuesta:

[pic 76]c. Capacidad jurídica

- ¿Cuál es la diferencia entre las relaciones individuales y las colectivas de trabajo?

Respuesta:

[pic 77]b. Las relaciones individuales se dan entre patrón y trabajador y las colectivas se dan entre patrón y sindicato. [pic 78]

- Si un trabajador de 15 años de edad inicia un juicio en el que demanda a una empresa que lo despidió, pero no tiene abogado, ¿qué debe hacer la Junta de Conciliación y Arbitraje?

Respuesta:

[pic 79]b. Solicitará la intervención de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para asesorarlo.

[pic 80]

- Es una forma de acreditar la personalidad en juicio de un sindicato.

Respuesta:

[pic 81]a. Exhibiendo la certificación que les extienda la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, o la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, de haber quedado registrada la directiva del Sindicato. [pic 82]

[pic 83]

- Su objetivo es ordenar y corregir las desigualdades existentes entre las clases sociales con la intención de proteger a las personas antes las distintas cuestiones que surgen día a día.

Respuesta:

[pic 84]b. Derecho Social [pic 85]

[pic 86]

- ¿Qué es la Preclusión?

Respuesta:

[pic 87]c. Es la pérdida de una facultad procesal por haber concluido el periodo de tiempo fijado por la ley para ejercerlo.

[pic 88]

- Cuando la junta se declara incompetente, ¿qué resoluciones se declaran nulas?

Respuesta:

[pic 89]a. Todas, con excepción del auto admisorio. [pic 90]

- Es una forma de que el apoderado

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