COMO SON LAS PREGUNTAS DE DERECHO LABORAL

...

Si

¿cuál es la cantidad menor de vacaciones que puede tener un trabajador?

¿por qué la antigüedad es un derecho?

¿a qué trabajadores se les paga la antigüedad?

¿a qué se refiere el derecho de ascenso?

¿a qué tiene derecho el patrón, cuando existe un invento de un trabajador que no se contrato como inventor?

¿cuáles son los días de descanso obligatorio?

¿cuál es la jornada mixta?

Pedro Aguilera tiene como fecha de ingreso a su trabajo 8 de mayo del 2001, ¿cuántos días le corresponden de vacaciones y que porcentaje le corresponde de prima vacacional?

¿cuál es la razón de ser del descanso obligatorio?

¿cuál es el salario remunerador?

Jonas Domínguez descansa los días lunes de cada semana, ejemplo si el primero de enero cae en lunes ¿cómo se le debe pagar?

Salario normal más el pago del día de descanso obligatorio (triple)

¿se puede pagar a un trabajador el 50% de salario en efectivo y el otro 50% en especie?

Si, siempre y cuando el salario en especie sea proporcional y apropiado

¿cuál es el salario a comisión?

El salario habría de ser calculado de tal manera que garantice al trabajador la percepción, por lo menos del salario mínimo o bien tener un sueldo base que garantice el salario mínimo mas las comisiones que se tengan.

¿qué empresas se exceptúan de dar reparto de utilidades?

A las empresas cuyo capital y trabajo generen un ingreso anual declarado al impuesto sobre la renta no superior a trescientos mil pesos

¿Cómo se saca el salario base para calcular las indemnizaciones?

- el doble del salario mínimo.

- El salario base de cotización

- Hasta el doble del salario mínimo sin disminuir a menos del mínimo.

¿Cuáles son los casos en los que no existe responsabilidad patronal por los riesgos que sufre el trabajador?

- si el trabajador se encontraba fuera del trabajo en estado de ebriedad, bajo los efectos de droga o enervantes, o se ocasiono intencionalmente las lesiones.

- Estando con el ánimo de ocasionarse un daño en sus bienes, bajo el influjo de drogas o enervantes, o estando bajo efectos de alcohol.

- Si intencionalmente se causa un daño en el trabajo, o se encuentra bajo los efectos de drogas, alcohol, enervantes.

¿Cuál es la responsabilidad subrogada del instituto mexicano del seguro social respecto a los riesgos de trabajo?

- a que si el patrón cumple con pagar su salario integro al trabajador, este será responsable por lo que le pase a aquél.

- A que si el patrón cumple con sus cuotas patronales, el estado a través de los hospitales Generales de asistencia social, se dará atención al trabajador.

- A que el IMSS, ISSSTE, a partir de que reciben las cuotas obrero patronales, estas quedaran a cargo del trabajador que sufre un riesgo de trabajo.

¿Qué labores no puede desempeñar una mujer que tenga peligro en su salud o en la del producto?

- En trabajos que de desarrollen a partir de las 7 am, labores insalubres y peligrosas, trabajos después de las 10 de la noche, así como trabajar jornada extraordinaria.

- En labores insalubres o peligrosas, trabajo nocturno industrial, establecimientos comerciales o de servicio después de las diez de la noche, así como en horas extraordinarias.

- Otros…

¿Cuál es el periodo de lactancia que se permite a la madre trabajador?

- dos periodos de una hora cada uno.

- Dos periodos de 45 minutos cada uno

- Dos periodos de treinta minutos cada uno

- ninguno

El riesgo de trabajo es:

- son los accidentes de trabajo a que se exponen los trabajadores en el trabajo.

- Son las enfermedades y los accidentes en tránsito a que se exponen los trabajadores

- son los accidentes y enfermedades que están expuestos los trabajadores

- ninguna.

Es toda la lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo cualesquiera que sea el lugar y el tiempo que se presente:

- accidente en tránsito y enfermedad

- accidente

- enfermedad de trabajo

- accidente de trabajo

Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

- accidente de trabajo.

- Accidente de trabajo en tránsito

- Accidente

- otro

Son las clases de incapacidades que producen los riesgos de trabajo:

- Incapacidad temporal, Incapacidad permanente parcial, Incapacidad permanente total.

- Incapacidad temporal, Incapacidad permanente parcial, Incapacidad permanente total. postmuerte

- Incapacidad temporal, Incapacidad permanente parcial, Incapacidad permanente total. muerte

- Ninguna

¿Qué es la incapacidad temporal?

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