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Empleador: ESTRATEGIA COMERCIL DE COLOMBIA S.A

Enviado por   •  10 de Agosto de 2018  •  993 Palabras (4 Páginas)  •  287 Visitas

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DURACION DEL CONTRATO:

TERMINO FIJO: El presente contrato de trabajo a término fijo iniciará 25 de marzo del 2.017 por un periodo de seis (6) meses el cual culminara el 25 de septiembre del 2017. Si antes de la fecha de vencimiento de este término, ninguna de las partes avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con antelación inferior a treinta (30) días, éste se entenderá prorrogado por un período igual al inicialmente pactado. Tratándose de un contrato a término fijo inferior a un año únicamente podrá prorrogarse sucesivamente el contrato por tres (3) períodos adicionales al inicial, iguales o inferiores, al cabo de los cuales el término de renovación no podrá ser inferior a un año y así sucesivamente.

TERMINO INDEFINIDO: Este contrato es un contrato a término indefinido a partir del día 25 de marzo de 2017 y permanecerá mientras subsistan las causas que le dieron origen a ese contrato.

PARÁGRAFO. Los primeros dos (2) meses del presente contrato se consideran como período de prueba y, por consiguiente, cualquiera de las partes podrá terminar el contrato unilateralmente, en cualquier momento durante dicho período.

POR OBRA O LABOR: La duración del contrato será el de la obra o labor determinada para EL EMPLEADO que consiste en el cumplimiento de ventas sobre el presupuesto por un valor de $4.500.000 , el cual se iniciará el día 25 de marzo de 2017 Ejecutada dicha obra se entenderá terminado el contrato de trabajo sin necesidad de preaviso alguno. En el evento de que se requiera alguna labor conexa o complementaria a la obra inicialmente convenida o se requiera por necesidad del servicio la continuación de la relación laboral, este contrato podrá ser prorrogado o adicionado de común acuerdo por las partes y por el tiempo necesario para la terminación de la obra o labor que da origen a la adición, sin necesidad de firmar nuevo contrato.

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