Ensayo Tema: “Hacia la nueva empresa”

...

Un tema a considerar es el Invertir en la gente o mejor dicho en sus capacidades y no solo se refiere a lo económico sino invertir tiempo y disposición con nuestros trabajadores, de esta forma impulsaremos su conocimiento, iniciativa, motivación, entusiasmo y de esta forma lograr un eficiente proceso productivo.

Uno de los conceptos más importantes en el mundo de la prevención es la llamada “Cultura preventiva”, no mirar la prevención solo como un trabajo sino como una forma de pensar y actuar, de esta forma inculcarla en nuestra vida, transformarla en un valor personal y estratégico, brindar siempre por la seguridad y bienestar personal y de los demás, algo a mi juicio que es esencial para la nueva empresa, “la cultura preventiva como legado empresarial”.

Una realidad de las empresas tiene que ver con el llamado “Liderazgo visible”, al igual que el autor pienso que está cada vez más ausente dentro de las empresas y nuestra misión es hacer que aparezca, liderar nuestra empresa en base al compromiso, la empatía, confianza y el profesionalismo, sin duda crearemos grandes líderes, personas y equipos de trabajo con grandes metas.

En conclusión al analizar y lograr comprender el libro nos damos cuenta que tan importante es haberlo leído para nosotros como estudiantes de prevención de riesgos preparándonos para futuro ser grandes profesionales, el autor, gran profesional, motivador, sabio y sin duda gran persona, nos dio a conocer grandes consejos para lograr impulsar una cultura preventiva, lograr el mejor trato con los trabajadores y forjar el camino hacia la nueva empresa, es un libro de trama contemporánea por lo que se me fue fácil conectarme y entenderlo de manera perfecta, gracias a “Hacia la nueva empresa” pude asociarme aún más con el mundo de la prevención de riesgos, enriquecerme con nuevos conceptos, ideas y consejos que nos da Samuel Chávez Donoso.

NOTA: 6,3