Incertidumbre e Informacion

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meras dos columnas indican el plan de producto total para la panadería. La tercera muestra el producto marginal del trabajo, es decir, el cambio en el producto total que resulta del aumento en una unidad de la cantidad de trabajo empleada. (Para un rápido repaso de estos conceptos, consulte el capítulo 11, páginas 253-256.) Angelo vende pan al precio de mercado corriente de 2 dólares por hogaza. Teniendo en cuenta esta información, podemos calcular el valor del producto marginal (la cuarta columna), el cual es igual al precio multiplicado por el producto marginal. Por ejemplo, el producto marginal de contratar un segundo trabajador es de 6 hogazas por hora. Cada hogaza vendida aporta 2 dólares, por lo que el valor del producto marginal del segundo trabajador es de 12 dólares (6 hogazas a 2 dólares cada una).

Demanda de trabajo de una empresa El valor del producto marginal del trabajo nos indica lo que vale un trabajador adicional para una empresa, esto es, el ingreso que la empresa obtiene al contratar un trabajador más. La tasa salarial nos dice lo que un trabajador adicional le cuesta a la empresa. El valor del producto marginal del trabajo junto con la tasa salarial determina la cantidad de trabajo que demanda una empresa. Como el valor del producto marginal disminuye a medida que la cantidad de trabajo empleado aumenta, podemos aplicar una regla sencilla para maximizar las utilidades: contratar la cantidad de trabajo a la que el valor del producto marginal es igual a la tasa salarial. Si el valor del producto marginal del trabajo excede la tasa salarial, una empresa puede aumentar sus

Valor del Cantidad Producto Producto producto de trabajo total marginal marginal ( T )( PT )( PM = Δ PT /Δ T )( VPM = PM ×

P ) (trabajadores) (hogazas por hora) (hogazas por trabajador) (dólares por trabajador)

A

00 . . . . . . . . . . . .7 14

B

17 . . . . . . . . . . . . 61 2

C

2 13

. . . . . . . . . . . .5 10

D

31 8 . . . . . . . . . . . .4 8

E

42 2 . . . . . . . . . . . .3 6

F

52 5

El valor del producto marginal del trabajo es igual al precio del producto multiplicado por el producto marginal del trabajo. Si Angelo contrata a 2 trabajadores, el producto marginal del segundo trabajador es de 6 hogazas por hora (en la tercera columna). El precio de una hogaza es de 2 dólares, así que el valor del producto marginal del segundo trabajador es de 2 dólares por hogaza multiplicados por 6 hogazas por hora, lo que equivale a 12 dólares por hora (en la cuarta columna).

TABLA 18.1 Valor del producto marginal en la Panadería de Angelo

utilidades al contratar un trabajador más. Si la tasa salarial excede el valor del producto marginal del trabajo, una empresa puede aumentar sus utilidades al despedir a un trabajador. Sin embargo, si la tasa salarial es igual al valor del producto marginal del trabajo, la empresa no puede aumentar sus utilidades al cambiar el número de empleados, ya que la empresa obtiene la máxima utilidad posible. Por lo tanto, la cantidad de trabajo que demanda una empresa es la cantidad a la que el valor del producto marginal del trabajo es igual a la tasa salarial.

La curva de demanda de trabajo de una empresa La curva de demanda de trabajo de una empresa deriva de su curva de valor del producto marginal. La figura 18.1 muestra estas dos curvas. La gráfica (a) de esta figura ilustra la curva de valor del producto marginal de la Panadería de Angelo. Las barras azules representan gráficamente las cifras de la tabla 18.1. La curva denominada VPM es la curva de valor del producto marginal de Angelo. Si la tasa salarial baja y todo lo demás permanece sin cambios, una empresa contrata más trabajadores. La gráfica (b) de la figura 18.1 muestra la curva de demanda de trabajo de Angelo. Imagine que la tasa salarial es de 10 dólares por hora. Vemos en la gráfica (a) de la figura 18.1 que si Angelo contrata a 2 trabajadores, el valor del producto marginal del trabajo es de 12 dólares por hora. A una tasa salarial de 10 dólares por hora, Angelo obtiene una utilidad de 2 dólares por hora con un segundo trabajador. Si Angelo contrata a un tercer trabajador, el valor del producto marginal de ese trabajador es de 10 dólares por hora. Así que, con este tercer trabajador, Angelo no gana ni pierde. Si Angelo contratara a 4 trabajadores, sus utilidades disminuirían. El cuarto trabajador genera un valor del producto marginal de sólo 8 dólares por hora, pero cuesta 10 dólares por hora; por lo tanto, Angelo no contrata a 4 trabajadores. Cuando la tasa salarial es de 10 dólares por hora, la cantidad de trabajo que Angelo demanda es de 3 trabajadores, que corresponde al punto sobre la curva de demanda de trabajo de Angelo, D, ilustrado en la gráfica (b) de la figura 18.1. Si la tasa salarial aumentara a 12 dólares por hora, Angelo disminuiría la cantidad de trabajo demandada a 2 trabajadores. Si la tasa salarial disminuyera a 8 dólares por hora, Angelo aumentaría la cantidad de trabajo demandada a 4 trabajadores. Un cambio en la tasa salarial produce un cambio en la cantidad de trabajo demandada y un movimiento a lo largo de la curva de demanda de trabajo. Un cambio en cualquier otro factor que influya en los planes de contratación de trabajadores de una empresa cambia la demanda de trabajo y ocasiona un desplazamiento de su