Opinión pública de innovaciones sociales

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Otra parte fundamental de este proceso es el involucramiento de todos los colaboradores, ya que tienen un rol fundamental en la información que se les entrega a los pacientes y visitas, para orientarlos en los cambios que se irán produciendo durante los trabajos de construcción y que afectarán sus rutinas actuales.

Un aspecto prioritario es la atención de personas con discapacidad, el proyecto considera accesos de alto estándar desde la calle, locomoción colectiva y metro; espacios nivelados o con rampas de fácil acceso; sistemas de orientación para personas con discapacidad visual.

Lo que viene en 2017

Uno de los mayores desafíos del Plan de Modernización del Hospital del Trabajador es mantener la operación del establecimiento mientras se ejecutan las obras, para que los pacientes continúen recibiendo su atención sin mayores contratiempos.

Para el próximo año son varios los desafíos y las etapas que se llevarán a cabo: se realizará la licitación de la construcción de la primera parte, se terminarán los trabajos de demolición y excavación, y se terminará la planificación detallada de las próximas etapas del Plan de Modernización.

En ese sentido, el Gerente General reitera el llamado a los colaboradores a ser parte activa de este proyecto, según sus palabras “ellos juegan un papel fundamental al mantener la excelencia en la atención a pesar de las dificultades que les impondrá el desarrollo del proyecto, tanto por su impacto como por su duración. Por lo tanto, invito a todos a informase y consultar sus dudas por los canales establecidos o a través de sus jefaturas. Nos interesa mucho que conozcan y hagan suyo el Proyecto y su proceso”.

El Hospital del Trabajador se ha convertido en un centro de salud sustentable, donde nos preocupamos por cuidar el medio ambiente y nuestros alrededores a través de innovadoras y eficientes tecnologías que no dañan a nuestro ecosistema.

El Hospital del Trabajador en su plan estratégico, y cumpliendo con su responsabilidad social y ambiental, ha desarrollado maneras de trabajo y tecnologías para lograr un hospital sustentable y que no dañe el medio ambiente.

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Eficiencia energética

Uno de los grandes pilares de esta tarea es alcanzar la eficiencia energética dentro de nuestras instalaciones. Para ello, se está trabajando para lograr que todos los procesos del hospital que generan consumo de combustible, electricidad e iluminación, cuenten con las mejores prácticas y tecnologías para disminuir los consumos, pero sin perder nuestra calidad de servicio.

Medición de la huella de Carbono

De manera paralela, hemos buscado que nuestras soluciones sean sustentables, es decir, que sean permanentes en el tiempo. Para ello, hemos comenzado a implementar un procedimiento para medir nuestra Huella de Carbono. Ésta corresponde a un indicador de sustentabilidad que permite cuantificar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero(GEI) que se producen en nuestras instalaciones.

Los proyectos que han convertido a nuestra institución en un hospital verde son:

- Chiller Bomba de Calor, para la generación de agua caliente de calefacción.

- Sistema Solar Térmico, para la generación de agua caliente sanitaria.

- Eficiencia energética, donde se realiza una reconversión de iluminación a sistema LED, un software de control y administración energética.

Un Hospital Sustentable

Gracias a todas estas medidas, y las que vendrán en el futuro, el Hospital del Trabajador está cumpliendo su compromiso social y ambiental de no afectar al medio ambiente con sus procedimientos, contribuyendo con la solución de los problemas del calentamiento global.

De manera paralela, el Hospital del Trabajador está evaluando con el Instituto de Investigaciones y Ensayos de Materiales (IDIEM) de la Universidad de Chile los requisitos y procesos asociados para obtener una certificación de Hospital Sustentable en el corto plazo. Todo esto, con el fin de disminuir los agentes contaminantes al ambiente, y un apoyo continúo a la comunidad.

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“Con esta ley estamos proporcionando más protección social, pero también estamos proporcionando dignidad para las personas en situación de discapacidad que en nuestro país representan 2 millones 600 mil personas, por tanto este es un día alegre para Chile”.

Marcos Barraza, Ministro de Desarrollo Social.

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