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PLAN DE INDAGACIÓN.

Enviado por   •  24 de Abril de 2018  •  1.301 Palabras (6 Páginas)  •  332 Visitas

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Alumna encargado de entrevista: Susan Sanchez.

b. Usuario: Jefe del área técnica – José Chicana.

Preguntas de entrevista:

- ¿Cómo te sientes dentro de Tinsa?

Cuando trabajaba como perito externo, en cierta parte era mejor, no puedo decir que ahora no es que no me guste ser Jefe de área, pero el hecho de trabajar dentro de una oficina y hasta altas horas de noche, no me complace mucho, lo malo es que nos hay una correcta organización de los tiempos para las entregas y las distribución del trabajo.

- ¿Qué mejoras propondrías dentro de tu área, para que se sientas que tu trabajo y el de tu personal es reconocido?

Que se realice una mejor organización de los trabajos que nos encargan, lamentablemente no se traslada la información correcta del cliente a nosotros y es ahí cuando se presentan los errores en los informes, no es necesario tanto el reconocimiento, aunque a nadie le desagrada, pero más que eso es el entendimiento de que nos es sencillo ni fácil otorgarle a un inmueble un Valor Comercial, no teniendo información completa.

- ¿Cómo sientes que trabajan tus chicos?

Bueno para empezar la mayoría por conseguir sus prácticas, ya que no son aun egresados, algunos si son comprometidos, pero otros los toman solo por cumplir, eso hace que a veces los informes no tengan el resultado que se espera.

- Si te preguntara tú Jefe directo, como se están llevando las tareas dentro del área, ¿Qué le responderías?

Que debe haber cambios, en definitiva, no condicionar nuestro trabajo a poder gozar de nuestras prontas vacaciones, porque eso no es todo, también sería genial realizar compartir o reuniones inter diarias para saber la inquietud o como de vienen manejando las cosas dentro del área.

- ¿Crees que si tu personal estarían en planilla y recibiría todos los beneficios, trabajarían mucho mejor?

Realmente, yo creo que sí, claro está que no solo por estar en planilla son mejores que los que están por recibos honorarios, pero yo creo que estarían bastante y mucho mejor incentivados.

Entrevistador – Susan Sanchez.

c. Usuario: Felicia Phun – Visador.

Preguntas de entrevista:

- ¿Felicia, crees que si estuvieras en planilla, te sentirías con una mayor predisposición en hacer tu trabajo?

En realidad, si, pero igual y me quedo hasta tarde, casi las 9 o a veces un poco más, tal vez es porque no estoy en la universidad, ya que por ahora lo he dejado, pero no sé cómo será cuando lo retome, me siento bien en Tinsa, he aprendido, pero siento que todo es ejecutar, ejecutar y ejecutar, deberían haber momento donde se intercambia información entre nosotros, para poder remitirle la información al nuestro jefe de las incomodidades, entre otras cosas.

- ¿Quisieras que tu trabajo sea reconocido, tal vez un premio o algo relativo a eso?

Claro, puede ser un almuerzo o simplemente un reconocimiento al trabajador del mes, al que más colabora con su compañero, tal vez el que llega más temprano dentro del mes, que haya más dinámica, dentro del área, todo es llegar a tu computadora, esperar la hora del almuerzo y luego de nuevo, hasta el final del día, que hasta que hora será.

- ¿Qué piensas cuando te dicen que se tienen que quedar hasta que se cierren todos los informes?

Me parece mal, pero que podemos hacer, es lo que tenemos y no hay más nada que hacer, al menos porque nos dan la oportunidad de trabajar como practicantes y porque es algo relacionado a nuestra carrera, pero no debería ser de esa manera

- ¿Qué te gustaría que mejore en tu área?

La verdad, que sean más ordenados para asignar los trabajos, tiene que entender que no somos muchos y que debemos organizarnos para que todo sea bien distribuido, deberían analizar, traer más gente al área, ya que las mayoría de la veces no nos damos abasto y eso se demuestra a fin de mes.

- ¿Si te propondrían ir a otro trabajo, pero en planilla aceptarías?

La verdad, tendría que revisarlo, inclusive podría comentárselo a mi jefe, para saber si hay la alternativa de que en Tinsa pueda mejorar mis condiciones laborales, más que todo por el desempeño y el compromiso que tengo con él. Se lo comentaría y partiría de ello para tomar mi decisión.

Alumna encargado de entrevista: Susan Sanchez.

PARTE INDIVIDUAL

*JUSTIFICA ADECUADAMENTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

- ¿Qué opinas del tema seleccionado para el proyecto? ¿Por qué lo consideras importante?

- ¿Cuáles crees que serán tus aportes al proyecto?

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