PROPUESTA DE UN PLAN ESTRATEGICO PARA OPTIMIZAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA CORPORACION INLACA, C.A
Enviado por Helena • 20 de Noviembre de 2018 • 15.409 Palabras (62 Páginas) • 559 Visitas
...
[pic 13]
LISTA DE CUADROS
[pic 14]
CUADRO
pp.
1 Operacionalización de la Variable……..……………………………..
2 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si consideran que un plan estratégico aumentaría el cumplimiento de las funciones de los trabajadores del Departamento de Recursos Humanos………………………………………………………
3 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si consideran que en el Departamento de Recursos Humanos se evalúan las necesidades de un Plan Estratégico……………………………………………………………………..
4 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si creen que un Plan Estratégico puede mejorar los Procesos Administrativos……………………………………………………
5 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si consideran que un Plan Estratégico ofrece alternativas al área administrativa……………………………………………………………
6 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si creen que la planificación en los procesos administrativos contribuye a mejorar cambios……………………………………………….
7 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si consideran que en los Procesos Administrativos La Organización contribuye al logro de los objetivos…………………………
8 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si creen que en los Procesos Administrativos La Dirección favorece al cumplimiento de los objetivos…………………………………
9 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si creen que en los procesos administrativos el control favorece el desempeño de los trabajadores……………………………….
10 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si cuenta la Corporación con el Recurso Humano Capacitado para desarrollar un Plan Estratégico para Optimizar los Procesos Administrativos…………………………………………………….
11 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si creen que la corporación cuenta con el recurso material suficiente para desarrollar un plan estratégico…………………………….
12 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si consideran que en la Corporación se han realizado Análisis para desarrollar un Plan Estratégico que permita Optimizar los Procesos Administrativos……………………………………………………
13 Distribución porcentual de las respuestas de los encuestados en relación a si consideran que la corporación a cuenta con fuentes de financiamientos para desarrollar un plan estratégico……………………..
14 Análisis de diagrama FODA ……………………………………
15 Taller de Mejoras que se obtienen si se utilizan correctamente los procesos administrativos……………………………………………….
16 Evaluación de las estrategias…………………………………………...
31
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
61
63
64
[pic 15]
---------------------------------------------------------------
LISTA DE GRÁFICOS
GRÁFICO
pp.
1 Distribución Porcentual de las Respuestas emitidas por los trabajadores la corporación Inlaca, C.A Planta Chivacoa Estado Yaracuy en el indicador cumplimiento de funciones……………………...
2 Distribución Porcentual de las Respuestas emitidas por los trabajadores la corporación Inlaca, C.A Planta Chivacoa Estado Yaracuy en el indicador evalúa necesidades ……………………………..
3 Distribución Porcentual de las Respuestas emitidas por los trabajadores la corporación Inlaca, C.A Planta Chivacoa Estado Yaracuy en el indicador mejoras…………………….……………………...
4 Distribución Porcentual de las Respuestas emitidas por los trabajadores la corporación Inlaca, C.A Planta Chivacoa Estado Yaracuy en el indicador ofrece alternativas..……………………………...
5 Distribución Porcentual de las Respuestas emitidas por los trabajadores la corporación Inlaca, C.A Planta Chivacoa Estado Yaracuy en el indicador planificación………………………….…………...
6 Distribución Porcentual de las Respuestas emitidas por los trabajadores la corporación Inlaca, C.A Planta Chivacoa Estado Yaracuy en el indicador organización……………………………………...
7 Distribución Porcentual de las Respuestas emitidas por los trabajadores la corporación Inlaca, C.A Planta Chivacoa Estado Yaracuy en el indicador dirección………………………………………...
8 Distribución Porcentual de las Respuestas emitidas por los trabajadores la corporación Inlaca, C.A Planta Chivacoa Estado Yaracuy en el indicador control…………………………………………….
9 Distribución Porcentual de las Respuestas emitidas por los trabajadores la corporación Inlaca, C.A Planta Chivacoa Estado Yaracuy en el indicador recursos humanos…………………….………...[pic
...